7行政效能相關(guān)制度-wenkub
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 不能評(píng)為稱職及 以上等次。對(duì)工作人員在行政效能方面存在的情節(jié)輕微的行政責(zé)任問(wèn)題，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，同時(shí)年終考評(píng)不得評(píng)為優(yōu)秀。 河陽(yáng)鄉(xiāng)委員會(huì) 2024 年 3 月 10 日 1 河陽(yáng)鄉(xiāng)行政問(wèn)效制度 行政效能問(wèn)責(zé)的對(duì)象 行政效能問(wèn)責(zé)對(duì)象系政府及其部門機(jī)關(guān)公務(wù)人員，重點(diǎn)是各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人。 行政效能問(wèn)責(zé)的主要內(nèi)容。 2）、效能告誡。 3）、調(diào)整崗位。 2）、實(shí)行 “ 一次告知 ” 。認(rèn)真推行限時(shí)辦結(jié)制，提高依法辦事的質(zhì)量和效率。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為服務(wù)對(duì)象提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)。模范執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。工作時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)進(jìn)行聊天、 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。 首問(wèn)工作職責(zé) 1）、首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報(bào)所需的材料。 5）、承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù)辦事人員。 限時(shí)辦結(jié)制制度 限時(shí)辦結(jié)制是黨政機(jī)關(guān)按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理行政事項(xiàng)的制度，各負(fù)責(zé)人應(yīng)遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、 6 負(fù)責(zé)的原則。 3）、受理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)或直接的來(lái)信來(lái)訪或投訴、舉報(bào)等事項(xiàng)，除個(gè)別特殊情況外，應(yīng)當(dāng)在 20 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并向相關(guān)部門和人員進(jìn)行回復(fù)。 如因個(gè)人工作失職、失誤、效率低下，應(yīng)在規(guī)定時(shí)
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