7知識經(jīng)濟(jì)與行政管理思考-wenkub
2024-09-19 20 本頁面
【正文】 “ 知識管理 ” 則是一個更新的概念。知識管理 。為此，本文首先討論了知識管理的內(nèi)涵和在行政決策上實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)模式向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變，接著分析了以人為本的管理﹑行政管理的信息化﹑行政管理者要終生學(xué)習(xí)和行政績效 管理，最后做了總結(jié)。 第 1 頁 共 8 頁 知識經(jīng)濟(jì)與行政管理思考 摘要：知識經(jīng)濟(jì)是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，包括知識和信息的生產(chǎn)、分配、使用、轉(zhuǎn)化等全過程，創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂。因此本文具有深刻的理論意義和廣泛的實(shí)際應(yīng)用。以人為本的管理 前言 知識經(jīng)濟(jì)是近幾年在世界范圍內(nèi)興起的一個新概念。雖然我們似乎還沒來得及深人研究。本質(zhì)上，它包涵了組織的發(fā)展過程，并尋求將信息技術(shù)所提供的數(shù)據(jù)和信息的處理能力以及人的發(fā)明創(chuàng)造能力這兩方面進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。簡單地說， “ 知識管理 ” 就是人在行政管理中對其集體的知識與技能的捕獲與運(yùn)用的過程。知識管理有助于信息處理能力與行政人員創(chuàng)新 第 3 頁 共 8 頁 能力相互結(jié)臺 .進(jìn)而增強(qiáng)行政單位應(yīng)變能力和預(yù)見能力。監(jiān)督的不易和不力，造成了 “ 上有政策，下有對策 ” 的廣泛存在。行政決策的網(wǎng)絡(luò)化大大提高了決策過程的透明度。只要政府有 “ 越軌 ” 行為，民眾就可以通過電子郵件向監(jiān)督部門舉報。知識經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致的競爭歸根到底是知識的生產(chǎn)、占有和利用的競爭。 在我國目前的行政管理領(lǐng)域，實(shí)際上有許多新的技術(shù)手段引入，如計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。 知識 經(jīng)濟(jì)時代需要有知識的領(lǐng)導(dǎo)，沒有知識就無法勝任工作。學(xué)習(xí)必須要有一個好的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，切忌擺花架子、賣弄知識、名詞堆砌和脫離實(shí)際。 績效評價是績效管理的核心內(nèi)容，也有人直接稱其為績效管理。但傳統(tǒng)的績效評價卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期的目的。并且通過績效評價促進(jìn)個人知識組織化，組織知識社會效益化、商品化。不過 .作為一種新的、更高的管理形式，知識管理是在傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，其本身要有一個成熟和完善的過程，有待于進(jìn)一步深化。 盡管知識管理的理論和實(shí)踐并不完整
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