7學(xué)生會(huì)考核制度范文-wenkub
2024-09-19 19 本頁面
【正文】 交給秘書處存檔扣 2 分 查閱文件資料時(shí)，在上面亂添亂畫，未按照原先安排好 第 3 頁 共 11 頁 的順序整理后放入檔案袋 的扣 1 分 學(xué)生會(huì)辦公室衛(wèi)生值勤人員一項(xiàng)（掃地、拖地、擦桌椅、倒垃圾）未做的或各部在學(xué)生會(huì)辦公室開會(huì)結(jié)束后沒有做好清理工作的扣 2 分 不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣 23 分 三、有以下情況者給予加分： 學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤（不遲到、不早退）加 5 分 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的，主動(dòng)參加布置整理會(huì)場、賽場的加 13 分 本部工作開展有聲有色的加 5 分 向上級提合理建議和意見且被采納的每次加 3 分 敢于同學(xué)校不良行為作斗爭的每次加 8 分 做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加 8 分本考核制度自公布之日起開始實(shí)施 學(xué)生會(huì)考核制度篇 2 在管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度。一學(xué)期考核成績在 95 分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事， 75分以上的為合格， 6075 分的將作降級使用， 60 分以下的將免去其職務(wù)。各部長、副部長的各項(xiàng)考核直接由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行 。 一、考核辦法 本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為 100分，對沒有按要求完成或做到的按規(guī)定扣分。 第 1 頁 共 11 頁 學(xué)生會(huì)考核制度范文 學(xué)生會(huì)實(shí)施考核制度，旨在加強(qiáng)職教部學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)。 考核對象。各部干事的各項(xiàng)考核由各部的正副部長協(xié)調(diào)執(zhí)行。 二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)有以下情況者給予扣分： 每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和學(xué)生科、團(tuán)委工作要求制定出各部委工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃 ，重點(diǎn)內(nèi)容突出，期 第 2 頁 共 11 頁 末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)： 4 分 或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣 12 分 扣 12 分 認(rèn)真參加學(xué)生科（團(tuán)委）、學(xué)生會(huì)等召開組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。
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