7學(xué)校新任中層干部任職集體談話會上的致辭-wenkub
2024-09-19 19 本頁面
【正文】 4 頁 共 13 頁 感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。定準位，找準位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。學(xué)校進行這次干部選拔，從一定意義上 第 3 頁 共 13 頁 講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強人才隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展，非常重要。我們倡導(dǎo) “ 有為才有位、有位必有為 ” 的用人導(dǎo)向，就是強調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的 精神和要求聽不進去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進入角色，學(xué)校黨委決定和大家進行集體談話。首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀。并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。下面，我代表學(xué)校黨委對大家提三點希望和要求： 一、提高 “ 站位 ” ，樹立起三種意識 這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個人的成長道路上邁進了一大步。我們更需要樹立強烈的大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。做什么樣的官。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。 一是處理好對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系。對下負責(zé)，就是敢于負責(zé)，嚴格管理。管好、做好自己分工內(nèi)的工作 是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團結(jié)一心、步調(diào)一致的 和諧局面。 “ 六觀 ” 問題是我們開展一切工作活動的內(nèi)核。 四是處理好個人與學(xué)校的關(guān)系。大家要自覺把實現(xiàn) ]方案 范文 39。單從這次提拔看，如果沒有學(xué) 校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。 一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要加強對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運用政策規(guī)定的能力。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“ 中堅力量 ” 、 “ 骨干力量 ” 。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。能否做到善于協(xié) 第 8 頁 共 13 頁 作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個好點子、每一項好做法、每一條好經(jīng)驗匯集起來、抓出成效，使其成為推進學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。 一要淡泊名利。有人曾問馬克思：你最喜歡的格言是什么。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧
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