7信訪會議領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 勇于承認我們在經(jīng)濟社會發(fā)展中，存在著社會穩(wěn)定這是我們的一種勇氣，要敢于面對我們在經(jīng)濟社會發(fā)展中的社會穩(wěn)定， 我覺得也是我們的一種智慧，我們要善于化解在經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾，我認為這是一種能力和政績的體現(xiàn)，這是如何看待信訪問題。第一，把信訪局變成加掛社會保障的牌子；第二，信訪局長要成為政府的黨組成員，信訪局長、保障局長； 第 2 頁 共 7 頁 第三，全縣三分之一的信訪局長要解決副縣級；第四，將來縣委、縣政府的常委和副縣長有缺額的時候，優(yōu)先解決信訪局長擔(dān)任副縣級干部。省里面能開這么個現(xiàn)場會是不錯的。時間已經(jīng) 12： 20 分了，我少講兩句，把更多的時間留給張書記作重要講話。 一、關(guān)于我縣信訪工作的評價。 二、如何看待信訪工作。這就挺好嗎，這就不弱勢了，這個政策能充分說明一個什么問題，能說明發(fā)展經(jīng)濟也是政績， 維護社會穩(wěn)定也是政績的一種新的執(zhí)政理念的體現(xiàn)。 三、如何解決信訪問題 第一，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)一定要健全。有領(lǐng)導(dǎo)，有機構(gòu)，沒有制度也不行，要用制度來規(guī)范我們這支隊伍來做事。 第四，解決信訪問題上要下硬功夫。因此上說，我們一定要對村級兩委班子建設(shè)要加強管理，要讓他們要入軌道。要有深刻的群眾基礎(chǔ)，你認為你這個官就是靠錢買的，就是靠你爹是個當(dāng)官的，協(xié)調(diào)關(guān)系給你來的，你沒有深刻的 群眾基礎(chǔ)，你這個官當(dāng)了后肯定也當(dāng)不好，負責(zé)任地講，因此上說我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有深刻的群眾基礎(chǔ)，你要有這個能力，要幫助，替百姓著想，要進行換位思考，假如說我是上訪人，上 第 5 頁 共 7 頁 訪的人假如是我的親戚，這個問題應(yīng)該怎么辦。第三，要有耐心、信心，善于尊重他人人格的能力。真的就是，推心置腹，尊重他人人格，進行換位思考，因此上說，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有這種尊重上訪人的人格和自尊心。剛才說了穩(wěn)定是第
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