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7信訪維穩(wěn)責(zé)任書-wenkub

2024-09-19 17 本頁面
 

【正文】 組成員 要經(jīng)常深入師生中間,關(guān)心教職工生活,正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求,隨時(shí)調(diào)研,積極協(xié)調(diào)、及時(shí)反饋、有效解決,滿足師生合理要求,把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來,同時(shí)尊重和關(guān)心離退休教師生活,積極推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。 (三)、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保思想穩(wěn)定。學(xué)校要對(duì)全體師生員工進(jìn)行長(zhǎng)期、廣泛、深入的宣傳教育,通過聘請(qǐng)交警、公安、消防等部門人員進(jìn)學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座,提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識(shí)知曉率,增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識(shí)。 強(qiáng)化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。 樹立一種意識(shí):政治意識(shí)、大局意識(shí),做到思想統(tǒng)一,行動(dòng)與教體局及中心學(xué)校保持一致;堅(jiān)決杜絕一種現(xiàn)象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級(jí)信訪。 在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全員參與安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。 校長(zhǎng)(簽字):分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 2024 年 3 月 8 日篇二:信訪維穩(wěn)方案責(zé)任書黑溝口小學(xué) 20242024 年第二學(xué)期 信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù) 正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。堅(jiān)持以人為本,標(biāo)本兼治,著力化解矛盾,認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問題,給予反映問題者合情合理的答復(fù),真誠為師生服務(wù)。同時(shí),積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問題。 建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。 學(xué)校負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人: 第二篇:信訪維穩(wěn)責(zé)任書為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求,做好信訪工作,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,構(gòu)建和諧校園,特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。 開展學(xué)校安全隱患大排查工作,要切實(shí)加強(qiáng)師生、員工的思想工作,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),化解矛盾糾紛。如。 一、目標(biāo)責(zé)任人: 校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)校內(nèi)安全管理工作負(fù)總責(zé)。 二、職責(zé)要求: 要認(rèn)真落實(shí)校園安全管理工作責(zé)任制,成立校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成 “ 安全工作人人有責(zé),人人負(fù)責(zé),人人盡責(zé) ”的工作局面,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作的精神要求,提高教職工的安全工作意識(shí)。外來人員登記制 度、定點(diǎn)接待制度、安全報(bào)告制度、學(xué)生中途離校的請(qǐng)假登記制度、教師授課課前學(xué)生人數(shù)清點(diǎn)制度、學(xué)生接送制度和家長(zhǎng) 第 2 頁 共 28 頁 聯(lián)系制度等,并組織有效落實(shí)。要認(rèn)真抓好重點(diǎn)部位和線索的排查,對(duì) 學(xué)校用火、用電、教育教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并上報(bào)。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,對(duì)排查出的矛盾糾紛,要及時(shí)認(rèn)真加以解決,化解矛盾,積極消除矛盾隱患。 建立健全信息匯集分析機(jī)制,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息,確保信息傳遞渠道暢通。 三、追究工作責(zé)任 。 一、學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng):杜仕華 副組長(zhǎng):王娟 成員:吳鐵栓胡勛愛各班主任 二、學(xué)校穩(wěn)定工作措施 (一)、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 召開全體教職工大會(huì),學(xué)習(xí)教體局有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強(qiáng)考勤管理,教職工嚴(yán) 格履行學(xué)校的考勤制度。 (二)、加強(qiáng)校園管理,確保安全穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。充分利用廣播、宣傳欄、板報(bào)等廣泛宣傳維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重要意義。 第 7 頁 共 28 頁 明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級(jí)上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級(jí)上訪。 遇有重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、師生思想苗頭等,要及時(shí)做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報(bào);對(duì)如果有師生參與不恰當(dāng)活動(dòng)的情況,學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作,確保當(dāng)事者思想行為的正確轉(zhuǎn)變。 對(duì)違反上述規(guī)定,參與集體上訪的人員,一般性質(zhì)的要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重,造成不良影響的,公辦教師待崗。 (二)各村建立信訪維穩(wěn)辦公室,每 季度一次,由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會(huì)議,研究排查不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)對(duì)象,做到有任務(wù),有記錄,有檢查。 (二)積極配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),大力開展揭批黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。加大對(duì)重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督力度,不發(fā)生在 全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 (七)刑釋解教人員的安置幫教組織健全,責(zé)任到位,工作措施落實(shí),防止重新犯罪。 三、考核與獎(jiǎng)懲 (一)本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小 組進(jìn)行考核,考核對(duì)象為各村、各單位負(fù)責(zé)人,結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào),對(duì)工作問題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決實(shí)行 “ 一票否決 ” ,考核列為最差的村、組、單位,予以誡免警示。片區(qū)中心完小對(duì)轄區(qū)學(xué)校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé),各學(xué)校對(duì)本校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。 四、做好重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象思想疏導(dǎo)工作,加強(qiáng)政策引導(dǎo)和解釋,化解信訪矛盾,協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法解決重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象提出問題,確保重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象的思想穩(wěn)定。 七、嚴(yán)格規(guī)定及時(shí)上報(bào),嚴(yán)禁漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、緩報(bào)。 對(duì)信訪工作,學(xué)校實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到層層有人抓,事事有人管。同時(shí),要深入教職工中,了解情況,化解問題,做到 “ 看好自己的門,管好自己的人,干好自己的事 ” 。 對(duì)于來訪的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員,接訪人員態(tài)度和氣,認(rèn)真解難答疑。 凡是有集體(轉(zhuǎn)載于:信訪維穩(wěn)責(zé)任書)上訪或越級(jí)上訪行為的教職工,及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪 人越級(jí)上訪、 第 15 頁 共 28 頁 集體上訪的責(zé)任人,學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。同時(shí),學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開制度,實(shí)行民主管理,對(duì)收費(fèi)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問題,一律公示。 五、全體教師要志存高遠(yuǎn),愛國敬業(yè);為人師表,教書育人,自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位責(zé)任,用愛心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員,嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。 老師簽字: 第四篇:信訪維穩(wěn)方案責(zé)任書黑溝口小學(xué) 20242024 年第二學(xué)期 第 17 頁 共 28 頁 信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,建立信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)正常的信訪秩序
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