【正文】 組成員 要經(jīng)常深入師生中間，關心教職工生活，正確處理當前教師學生關注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調研，積極協(xié)調、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導到教育教學上來，同時尊重和關心離退休教師生活，積極推動學校發(fā)展。 （三）、加強溝通協(xié)調，確保思想穩(wěn)定。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。 強化措施，組織專門力量開展一次安全檢查。 樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。 在學校安全穩(wěn)定工作小組的領導下，全員參與安全穩(wěn)定的各項工作。 校長（簽字）：分管領導（簽字）： 2024 年 3 月 8 日篇二：信訪維穩(wěn)方案責任書黑溝口小學 20242024 年第二學期 信訪維穩(wěn)工作實施方案 為了進一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護 正常的信訪秩序和學校穩(wěn)定，現(xiàn)結合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況，制定本實施方案。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待教職工、學生和家長反映的問題，給予反映問題者合情合理的答復，真誠為師生服務。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。 建立健全矛盾糾紛排查、調處、化解工作機制。 學校負責人：負責人： 第二篇：信訪維穩(wěn)責任書為落實上級有關信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求，做好信訪工作，維護學校穩(wěn)定，構建和諧校園，特制訂學校信訪維穩(wěn)工作責任書。 開展學校安全隱患大排查工作，要切實加強師生、員工的思想工作，加強心理疏導，化解矛盾糾紛。如。 一、目標責任人： 校長是學校安全工作的第一責任人，對校內(nèi)安全管理工作負總責。 二、職責要求： 要認真落實校園安全管理工作責任制，成立校園維穩(wěn)工作領導小組，形成 “ 安全工作人人有責，人人負責，人人盡責 ”的工作局面，認真組織教師學習上級關于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。外來人員登記制 度、定點接待制度、安全報告制度、學生中途離校的請假登記制度、教師授課課前學生人數(shù)清點制度、學生接送制度和家長 第 2 頁 共 28 頁 聯(lián)系制度等，并組織有效落實。要認真抓好重點部位和線索的排查，對 學校用火、用電、教育教學生活設施、設備進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報。 一、加強組織領導，全面落實信訪維穩(wěn)工作領導責任 制。定期進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。 建立健全信息匯集分析機制，及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。 三、追究工作責任 。 一、學校穩(wěn)定工作領導小組 組長：杜仕華 副組長：王娟 成員：吳鐵栓胡勛愛各班主任 二、學校穩(wěn)定工作措施 （一）、提高思想認識，加強組織領導。 召開全體教職工大會，學習教體局有關安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴 格履行學校的考勤制度。 （二）、加強校園管理，確保安全穩(wěn)定。加強對教學樓、教學設備的安全檢查，不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護校園安全穩(wěn)定的重要意義。 第 7 頁 共 28 頁 明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。 遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報；對如果有師生參與不恰當活動的情況，學校將做好有關教育、引導、處理工作，確保當事者思想行為的正確轉變。 對違反上述規(guī)定，參與集體上訪的人員，一般性質的要進行批評教育，情節(jié)嚴重，造成不良影響的，公辦教師待崗。 （二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每 季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務，有記錄，有檢查。 （二）積極配合嚴打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在 全市有影響的刑事治安案件和火災、安全生產(chǎn)責任事故。 （七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。 三、考核與獎懲 （一）本責任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組會同鄉(xiāng)紀委組成考核小 組進行考核，考核對象為各村、各單位負責人，結果在全鄉(xiāng)通報，對工作問題嚴重的村和單位有關責任人堅決實行 “ 一票否決 ” ，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。片區(qū)中心完小對轄區(qū)學校信訪維穩(wěn)工作負責，各學校對本校信訪維穩(wěn)工作負責。 四、做好重點穩(wěn)控對象思想疏導工作，加強政策引導和解釋，化解信訪矛盾，協(xié)調有關部門依法解決重點穩(wěn)控對象提出問題，確保重點穩(wěn)控對象的思想穩(wěn)定。 七、嚴格規(guī)定及時上報，嚴禁漏報、謊報、瞞報、緩報。 對信訪工作，學校實行一把手負總責、分管領導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到 “ 看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事 ” 。 對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答疑。 凡是有集體（轉載于：信訪維穩(wěn)責任書）上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導致信訪 人越級上訪、 第 15 頁 共 28 頁 集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關規(guī)定給予相應的處分。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。 五、全體教師要志存高遠，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強首先修養(yǎng)，認真履行崗位責任，用愛心平等地對待每一個學生。嚴禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。 老師簽字： 第四篇：信訪維穩(wěn)方案責任書黑溝口小學 20242024 年第二學期 第 17 頁 共 28 頁 信訪維穩(wěn)工作實施方案 為了進一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護正常的信訪秩序