【正文】 ___。 a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 （五） _________。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）雙方依法參加社 會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 _________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。 b．甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 （五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 （二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 d．甲方安排乙方的 _________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作 制規(guī)定。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 _________條款，平均每周工作四十小時(shí)： a．甲方實(shí)行每天 _________小時(shí)工作制。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定按下列 _________種方式確定 “ 勞動(dòng)合同期限 ” ： a．有固定期限的勞動(dòng)合同自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止，其中試用期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止。一旦下定了決心，就要一心一意，為了目標(biāo)滿懷希望，竭盡全力，做好最壞的準(zhǔn)備。 b．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 _________年 _________月 _________日起，其中試用期自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。具體作息時(shí)間，甲方安排如下： _________。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 （三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方承諾每月 _________日為發(fā)薪日。 c．甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付 乙方的工資報(bào)酬。 （五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 _________工資為基數(shù)計(jì)算。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策 的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 g．甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： _________ 九、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： _________。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。 （四）本合同如需同時(shí)用中文、 _________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。 一、合同類型和期限 第一條：固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止。 第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各 項(xiàng)休息休假的權(quán)利。 第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月。 第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。如違約扣除乙方所交押金。 甲方（蓋章）： 乙方： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 簽名： 簽名： 年 月 日年 月 日 深圳勞動(dòng)合同勞動(dòng)局通用版范本（篇 3） 甲方（用人單位）： ________ 乙方（勞動(dòng)者）： ________ 甲乙雙方根據(jù) ________年 ________月 ________日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。遲到、早退、病假