20xx護(hù)士工作心得體會(huì)7篇-wenkub
2024-09-19 13 本頁(yè)面
【正文】 ，我們把這 “ 六顆心 ” 應(yīng)用到工作中，用我們的 “ 六心 ” 服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自我家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會(huì)真誠(chéng)的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì)讓他們心里暖暖的，無(wú)論是對(duì)患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠(chéng)以待，構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。 說(shuō)到這里，我想，如果有人問(wèn)我，你是如何理解創(chuàng)辦人文千醫(yī)這一理念的 ?我想我的回答是 :“ 尊重患者，敬畏生命，用心做事，精益求精。醫(yī)學(xué)也不應(yīng)是冰冷的技術(shù)主義，而應(yīng)該是注入良心的溫暖。 ” 我們千醫(yī)在山東省內(nèi)率先提出人文醫(yī)院建設(shè)，確立了 “ 崇尚醫(yī)學(xué)人文精神，做山東的人文醫(yī)院 ”的發(fā)展目標(biāo)，我們實(shí)習(xí)生也緊隨并踐 行這一目標(biāo)。后來(lái)病人逐漸好轉(zhuǎn)，家屬一再表示感謝。 在將近五個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，在千醫(yī)老師的帶教下，我學(xué)到的不僅僅是如何熟練的掌握護(hù)理操作技術(shù)，還有如何構(gòu)建工作中的人文護(hù)理。 2024 護(hù)士工作心得體會(huì)（精選篇 1） 時(shí)代在不斷進(jìn)步，醫(yī)療技術(shù)也在飛躍的發(fā)展，作為新一代護(hù)理工作者，我們應(yīng)實(shí)行人性化的護(hù)理理念，而人性化護(hù)理理念是 21 世紀(jì)護(hù)理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。2024 護(hù)士工作心得體會(huì) 7 篇 護(hù)理是一個(gè)需要付出和奉獻(xiàn)的職業(yè)。南丁格爾曾這樣說(shuō)： “ 護(hù)理是一門藝術(shù) ” 。記得有一次，科室收治一位干性壞疽的病人，散發(fā)出惡臭味的病人。老師們一舉一動(dòng)中體現(xiàn)出的人文護(hù)理，讓病人體會(huì)到了護(hù)患之間的平等和親切，也使得護(hù)患之間架起了一座心靈的橋梁。 在兩腺外科實(shí)習(xí)時(shí)，我上夜班巡視病房，發(fā)現(xiàn)一位患者的媽媽在偷偷哭泣，仔細(xì)詢問(wèn)才得知，原來(lái)是因?yàn)榛颊弑换熕幍母弊饔谜勰サ膬商斐圆幌聳|西，而這位母親除了心疼更多的是無(wú)能為力，我深感這位母親的焦慮情緒。因此，我院開(kāi)展了 “ 優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)示范工程 ” ，以 “ 夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù) ” 為目標(biāo)，充實(shí)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，真正落實(shí)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，最終達(dá)到 “ 患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意 ” 的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ” 我們所能做的就是把工作細(xì)致化，用我們的愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，限度地為患者做好護(hù)理工作。比如說(shuō)，我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象，以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動(dòng)狀態(tài)。微波爐在冬天更是帶來(lái)了很多方便，家里帶來(lái)的營(yíng)養(yǎng)飯菜再也不用擔(dān)心加熱不便的問(wèn)題，很大程度上改善了病人的飲食需求 ，晨晚間護(hù)理更加到位，也讓患者及家屬深有體會(huì)。職責(zé)護(hù)士時(shí)常下病房關(guān)注他們的進(jìn)食情景，噓寒問(wèn)暖，很是貼心 ?? 從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手。 自從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房以來(lái)，感覺(jué)科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了，并構(gòu)成了更好的團(tuán)隊(duì)文化與工作氛圍。 “ 當(dāng)一名白衣天使，用無(wú)私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁 ??” 成為我對(duì)護(hù)理事業(yè)不懈追求的航標(biāo)。當(dāng)每一個(gè)清晨走進(jìn)病房，微笑總是不由得掛在臉上，總覺(jué)得病人如同自我的親人一樣，總是有種動(dòng)力促使我去接近，去用心照顧他們。尤其是實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，我分管的每一位患者深深留在我們的記憶深處，令我們久久不能忘懷。住院 50 余天，病人痊愈出院。工作中的我們總是帶著微笑，耐心的解答患者和家屬的疑問(wèn)，幫忙患者解決困難。 從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開(kāi)，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語(yǔ)言。根據(jù)本科室的特點(diǎn)，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下針對(duì)如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理 工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。在分工明確的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。 3a 床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時(shí)因患有痛風(fēng)，在飲食上必須十分注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說(shuō)明此事，要求餐廳師傅配餐時(shí)異常注意，患者家屬看在眼里，十分感動(dòng)，連聲向護(hù)士道謝；還有 16 床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時(shí)心臟衰竭，長(zhǎng)期血壓偏低，在家不舒服也一向沒(méi)敢洗頭，護(hù)士長(zhǎng)親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動(dòng) ?? 如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。 ” 兩個(gè)多月的工作下來(lái)，病房大部分的患者都說(shuō)： “ 你們上班挺辛苦的，工作量大，可你 們不但沒(méi)有怨言，并且服務(wù)質(zhì)量也是一流的。實(shí)習(xí)期間，始終以 “ 愛(ài)心、細(xì)心、耐心 ” 為基本，努力做到 “ 眼勤、手勤、腳勤、嘴勤 ” ，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為
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