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正文內(nèi)容

工商系統(tǒng)效能考核的經(jīng)驗做法-wenkub

2024-09-18 19 本頁面
 

【正文】 核工作程序、獎懲辦法,設(shè)立了效能考核的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和日??己藱C構(gòu)?!都毣u分表》將十項考核內(nèi)容細化為分值 1000 分,確定了十個方面的 88 個細化工作目標,函蓋了整個工商行政管理的全部監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)等職能, 第 2 頁 共 3 頁 對隊伍建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、工作紀律、工作制度的落實都提出了詳盡而又明確的要求。首先是確定考評分值,將每個股室每月的考評分值確 定為 100 分,工作目標和個人行為當天做到的不扣分,反之扣分。其次是編制出效能考核流程圖,確定工作順序、工作任務(wù)、工作 第 3 頁 共 3 頁 要求、完成時限,明確完成此項工作任務(wù)的
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