【正文】 本課題的關(guān)系數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可分為三個(gè)表來(lái)表示：?jiǎn)T工信息表、部門信息表、業(yè)務(wù)信息表； 員工信息表用于記錄學(xué)生的基本信息；部門信息表用于記錄部門的基本信息；業(yè)務(wù)信息表用于記錄員工業(yè)務(wù)方面的基本信 息。 ●關(guān)系模型的存取路徑對(duì)用戶透明，從而具有更高的數(shù)據(jù)獨(dú)立性、更好的安全保密性，也簡(jiǎn) 化了程序員的工作和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)建立的工作。 ● 關(guān)系模型的概念單一。數(shù)據(jù)庫(kù)模型的分類：分層模型、關(guān)系模型、網(wǎng)絡(luò)模型和對(duì)象模型。從而提高企業(yè)員工信息管理的效率，開(kāi)拓企業(yè)員工管理工作的新局面 ,提高管理水平 ,是企業(yè)管理的科學(xué)化、正規(guī)化、信息化管理 ,與世界接軌的重要條件。因此，開(kāi)發(fā)一套功能完整，設(shè)計(jì)合理，使用方便的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)成為很有必要的事情。 必讀參考資料： [1] Connolly,，何玉潔 譯 . 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)教程（第二版） ， 2020 [2] 薩維奇，施平 安，李牧譯 . Java完美編程（第 3版） . 清華大學(xué)出版社 ,2020 [3] Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2020:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press, 2020 指導(dǎo)教師簽名： 教研室主任簽名： 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 )開(kāi)題報(bào)告 題目 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 1． 目的及意義（含國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀分析）： 隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè) 的蓬勃發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)體系無(wú)論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。期望能降低員工管理工作 的成本 ,減輕企業(yè)管理人員的負(fù)擔(dān) ,方便員工信息的更新、維護(hù)和查詢 ,增加數(shù)據(jù)的可靠性 。從而開(kāi)拓企業(yè)員工管理工作的新局面 ,提高管理水平。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問(wèn)題的必由之路。 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容功能對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要 ,所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)楣芾碚咛峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兣c管理手段。 2． 基本內(nèi)容和技術(shù)方案： 企業(yè)員工信息 管理系統(tǒng) 的開(kāi) 發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立 （如：?jiǎn)T工的基本信息） 和維護(hù) （如員工信息的添加和刪除以及登陸密碼的修改） 及前端應(yīng)用的開(kāi)發(fā) ,對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫(kù)一致性和完整性、數(shù)據(jù)安全 性好的 數(shù)據(jù) 庫(kù) ,而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能 準(zhǔn)確、 完 善 ，易使用等特點(diǎn)。 本課題選擇的關(guān)系模型，關(guān)系模型是目前最重要的一種數(shù)據(jù)模型。無(wú)論實(shí)體還是實(shí)體之間的聯(lián)系都用關(guān)系表示。 所以，關(guān)系數(shù)據(jù)模型誕生以后發(fā)展迅速，深受擁護(hù)的喜愛(ài)，這也是本課題選取關(guān)系數(shù)據(jù)模型的原因。 員工信息 ER 圖 部門信息 ER 圖 業(yè)務(wù)信息 ER 圖 根據(jù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求分析，本系統(tǒng)將分為 4個(gè)模塊： 業(yè)務(wù) 工號(hào) 業(yè)務(wù)編號(hào) 業(yè)績(jī) 部門 部門編號(hào) 編號(hào) 部門地點(diǎn) 部門名稱 名稱 部門主管 部門類別 員工 出生日期 工號(hào) 員工 姓名 性別 部門 民族 車間 籍貫 工齡 ● 員工信息管理：管理員工基本信息，包括個(gè)人信息的添加、修改、刪除。 功能結(jié)構(gòu)圖：企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如下圖所示。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包括任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的成果作品。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計(jì)此企業(yè)企業(yè)員工管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到企業(yè)員工管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。s work and life tremendous convenience with present a great deal of business enterprise of the business enterprise employee the management is placed in the handicraft homework stage still, not only the efficiency is lowly, also usually because of management of immodesty but appear therefore provided according to parts of business enterprises, design this business enterprise business enterprise employee to manage in aid of business enterprise attains a business enterprise employee a management to transact the automation,economy management cost,exaltation the business enterprise work efficiency of purpose. Business enterprise employee the information management system item adoption mold piece design thought for turn, build the JSP movement environment JDK under the Windows XP operate system environment and TOMCAT the usage JAVA script language pletion a dynamic state of,alternant web server application out employee39。根據(jù)以上情況，大量企業(yè)已經(jīng)實(shí)施建立企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)， 因?yàn)槠髽I(yè)員工信息管理是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍? 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)是針對(duì)企業(yè)信息管理部門的大量業(yè)務(wù)處理工作用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理，該系統(tǒng)必須具備以下基本功能： （ 1）企業(yè)員工檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)及表的操作。 （ 3）企業(yè)員工檔案信息的應(yīng)用。信息管理，如今已是一個(gè)熱門話題，它已為許多企業(yè)所采用。同時(shí)，有很多的軟件開(kāi)發(fā)商也開(kāi)發(fā)了許 多基于各種行業(yè)的企業(yè)員工管理學(xué)系統(tǒng)。 1954 年美國(guó)通用電氣公司安裝的第一臺(tái)商業(yè)用數(shù)據(jù)處理 計(jì)算機(jī)，開(kāi)創(chuàng)了信息系統(tǒng)應(yīng)用于中小企業(yè)2 管理的先河。 90 年代以來(lái) MRPⅡ也逐漸發(fā)展成為新一代的中小企業(yè)資源系統(tǒng)（ ERP）。中小企業(yè)管理信息系統(tǒng)逐步會(huì)發(fā)展成為一種融合各種管理思想和信息技術(shù)的面向產(chǎn)品生命周期的集成系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)資源共享、數(shù)據(jù)共享、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的充分柔性的中小企業(yè)管理信息系統(tǒng)。 3 2 企業(yè)信息管理系統(tǒng)分析 需求分析 功能需求 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)的管理也越來(lái)越復(fù)雜 ，組織機(jī)構(gòu)越來(lái)越龐大，組織的劃分也越來(lái)越細(xì)，對(duì)企業(yè)各組織部門的管理以及各部門內(nèi)部各職務(wù)的管理變的十分復(fù)雜，需要借助于計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行管理。經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)為了能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，對(duì)員工的素質(zhì)提出更高的要求，因而企業(yè)需要定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以便員工能更好的掌握新知識(shí)、新技術(shù)，提高工作效率，培訓(xùn)管理就是對(duì)企業(yè)開(kāi)展的培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)劃管理。 圖 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)功能模塊圖展示了該系統(tǒng)的模塊劃分，是系統(tǒng)總體功能的初步分析概括。手工輸入要通過(guò)系統(tǒng)界面上的安排系統(tǒng)具有容錯(cuò)性，并且對(duì)操作人員要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。 (3)數(shù)據(jù)的備份 要定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行全部或新增部分的備份工作，以保證在硬件出現(xiàn)故障或人為原因?qū)е聼o(wú)法運(yùn)行時(shí)是可以快速及時(shí)的還原到原來(lái)的正常狀態(tài)。 JSP 技術(shù)特點(diǎn) 178。 178。 178。管理人員及用戶一定會(huì)在短時(shí)間內(nèi)掌握并熟練使用。所帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)成本。且熱愛(ài)計(jì)算機(jī)科學(xué)，又刻苦鉆研的精神，經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，相關(guān)課程已基本熟練掌握，本系統(tǒng)是在學(xué)校開(kāi)發(fā)，遇到問(wèn)題可以與同學(xué)一起研究，再加上指導(dǎo)老師的指導(dǎo)。數(shù)據(jù)庫(kù) : Microsoft SQL Server 2020 Enterprise Edition sp4 178。外部包 : 硬件環(huán)境 6 AMD Athlon 64 3000+,KingMax PC3200 512MB 179。它是隨著 Inter技術(shù)的興起，對(duì) C/S結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。它是一次性到位的開(kāi)發(fā)，能實(shí)現(xiàn)不同的人員，從不同的地點(diǎn)，以不同的接入方式（比如 LAN,WAN,Inter/Intra等）訪問(wèn)和操作共同的數(shù)據(jù)庫(kù)；它能有效地保護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)和管理訪問(wèn)權(quán)限，服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)也很安全。無(wú)論用戶的規(guī)模有多大，有多少分支機(jī)構(gòu)都不會(huì)增加任何維護(hù)升級(jí)的工作量，所有的操作只需要針對(duì)服務(wù)器進(jìn)行；如果是異地，只需要把服務(wù)器連接專網(wǎng)即可，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程維護(hù)、升級(jí)和共享。 現(xiàn)在的趨勢(shì)是凡使用 B/S架構(gòu)的應(yīng)用管理軟件，只需安裝在 Linux服務(wù)器上即可，而且安全性高。 178。視圖 (View):表示層。起到控制整個(gè)業(yè)務(wù)流程 (Flow Control)的作用，實(shí)現(xiàn) View和 Model部分的協(xié)同工作。原理如圖 。在繼承該類的過(guò)程中開(kāi)發(fā)者可以加入具體業(yè)務(wù)邏輯或調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯模塊。 Model 模型部分 MVC 系統(tǒng)中的 Model 模型部分從概念上可以分為兩類 :系統(tǒng)的內(nèi)部狀態(tài)和改變系統(tǒng)狀態(tài)的動(dòng)作 .Struts中的 Model部分一般由 JavaBean 以及 EJB 組成。此外， Struts還提供了豐富的自定義標(biāo)記庫(kù)，8 View部分使用這些自定義標(biāo)簽同樣可以實(shí)現(xiàn)與 Model部分的有效交互并能夠增強(qiáng)顯示功能。 獎(jiǎng)懲表 : 主要用于保存獎(jiǎng)懲信息 178。具體地講，企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)就是通過(guò)企業(yè)員工信息規(guī)劃、員工考核、薪酬管理、員工激勵(lì)、人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等一系列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，最終達(dá)到發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。 ? 設(shè)置員工考勤管理功能模塊。 ? 企業(yè)人才庫(kù)管理功能。 模塊設(shè)計(jì) 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)是針對(duì)中小企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工和新聘員工的一個(gè) WEB管理平臺(tái)。 獎(jiǎng)懲管理：主要包括獎(jiǎng) 懲詳細(xì)信息、刪除詳細(xì)信息、添加詳細(xì)信息、修改詳細(xì)信息。 14 圖 員工基本信息管理 模塊關(guān)系圖 員工基本信息管理模塊是整個(gè)系統(tǒng)的核心。 圖 考核與待遇管理功能集合模塊關(guān)系圖 包括用戶信息管理、權(quán)限控制等模塊。在本系統(tǒng)中，我們將系統(tǒng)用戶劃分了 3大類： 人力資源主管：此類型用戶是本系統(tǒng)中 權(quán)限最高的用戶。在其他的模塊中，此類用戶只能瀏覽到與自己或自己的下屬相關(guān)的數(shù)據(jù)，但是不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改或刪除操作。第二個(gè)過(guò)程根據(jù)用戶的類型決定用戶的操作權(quán)限，從而決定用戶的工作界面。這些操作籠統(tǒng)可以分為用戶管理模塊和人事管理模塊。系統(tǒng)流程見(jiàn)圖 所示： 圖 考評(píng)管理和查 詢流程圖 “人事主管”用戶對(duì)考評(píng)信息的高級(jí)管理和查詢。 圖 用戶登錄模塊運(yùn)行結(jié)果 系統(tǒng)登陸是 企業(yè)員工信息管理中最先使用的功能，因?yàn)橛脩舻顷懺跀?shù)據(jù)庫(kù)中使用的是人員表，人員表中有一個(gè) isadmin字段，是來(lái)標(biāo)識(shí)是否是管理員的。 ? 根據(jù) forward name=success path=/ / 和 forward name=failed path=/ /可以了解，這個(gè) Action 返回 success時(shí)，頁(yè)面會(huì)被轉(zhuǎn)到 文件，這就是登陸成功的頁(yè)面。當(dāng) action=logon時(shí)調(diào)用 logon()方法。如果為真，則返回“ (success)。這個(gè)方法先通過(guò)HibSessionFactory 得到一個(gè) Hibernate的 Session并且開(kāi)始一個(gè)事務(wù)， Session再像使用一個(gè)欲編譯似的命令似的東西，設(shè)定參數(shù)、提交事務(wù)和最后在關(guān)閉 Session.。那剛才那些有些類似于欲編譯的東西是什么 呢，這些就是Hibernate 特有的查詢語(yǔ)言，被稱為 Hibernate 查詢語(yǔ)言（ HQL），而它本身也就是使用的 JDBC的欲編譯技術(shù)。管理控制頁(yè)面右側(cè)實(shí)際上是一個(gè) iframe，如下所示： td height=550 valign=topiframe name=frame src= width=100% height=100% frameborder=0 hspace=0/iframe/td 在左側(cè)的鏈接中使用 target=frame就可以在這個(gè) iframe中打開(kāi)新的鏈接了。 import 。 import 。 private String username。 private String createtime。 } public void setCreatetime(String createtime) { = createtime。 } public void setIsadmin(Byte