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新員工入職培訓(xùn)心得15篇-wenkub

2024-09-16 06 本頁面
 

【正文】 酒店意識與服務(wù)意識,酒店員工手冊和行為規(guī)范。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開展工作。 未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo), 有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家! 短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺 。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。 認(rèn)真貫徹 “ 解放思想,改進(jìn)作風(fēng),打好六大攻堅戰(zhàn) ” 的主題教育活動的部署和要求。 做事把公司利益放首位,不拿公司及用戶一針一線,愛企如家。多少大學(xué)生到目前失業(yè),多少人在面臨著下崗。想想當(dāng)初,從一個懵懵懂懂的少年,現(xiàn)在成為自來水公司的一名合同工,從一個沒有社會經(jīng)驗的社會青年,現(xiàn)在已成家。這份職業(yè)是如此的神圣,如此的光榮。沒有鐵的紀(jì)律,公司就成一盤散沙,無法團(tuán)結(jié)一致實現(xiàn)今年宏偉目標(biāo)。我們只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí),真正理解和把握好公司的有關(guān)部署和要求,才能切實做到熟悉到位、行動自覺、貫徹有力。增強(qiáng)自覺性是進(jìn)步執(zhí)行力的基礎(chǔ),而增強(qiáng)自覺性的主要途徑在于學(xué)習(xí)。 執(zhí)行力是智力、魄力、膽識、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。 一個人要為企業(yè)做貢獻(xiàn),僅忠誠的品行,有工作熱情還不夠,還要有足夠的執(zhí)行力 。那么深厚的忠誠感,就會使人生正直而富有意義。 忠誠是對企業(yè)負(fù)責(zé)的動力。一個好企業(yè)想要發(fā)展長遠(yuǎn),需要在變數(shù)之際作出及時反應(yīng)才得以生存,我非常慶幸能入職我司,并沒有在外頭漂浮不定地生存。對于培訓(xùn)職能的感受 ,員工應(yīng)該借助心得體會書寫自己的感受與收獲 ,這樣可以記錄我們的思想活動?;诂F(xiàn)狀我認(rèn)為這是多么榮幸的事情,在今后工作需加倍努力投入工作表達(dá)對我司的感激。忠誠的態(tài)度是敬業(yè)的土壤,這種對事業(yè) 深厚的情感,會給人無窮無盡的財富。 ” 有了對企業(yè)的忠誠,就會自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。?zhí)行力就是正確地理解和正確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力,也就是我們平時說得最多的 “ 貫徹落實 ” 的能力。如何進(jìn)步自己的執(zhí)行力,我認(rèn)為應(yīng)有以下幾點: 增強(qiáng)自覺性是進(jìn)步執(zhí)行力的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí),是我們必備條件和首要任務(wù)。 增強(qiáng)紀(jì)律性是進(jìn)步執(zhí)行力的保證。進(jìn)步執(zhí)行力,就必須要增強(qiáng)紀(jì)律性。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個機(jī)會,給了我這么大的舞臺。記得剛進(jìn)來的時候,什么都不會,到現(xiàn)在可以完成獨立安裝,不過我的技術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,和老班長比還相差甚遠(yuǎn),老班長年紀(jì)都有點大了,過不了幾 年就面臨退休了,我時時刻刻都在反省著自己,如果沒有老班長,自己能否扛起重任,是否能為百姓謀福,是否能夠為公司謀利。想到這里,我內(nèi)心感到如此的不安,如果不成為一個有價值的人,遲早會被公司淘汰。 時刻緊繃 “ 安全生產(chǎn) ” 這根弦。 爭當(dāng)一名優(yōu)秀高效能的供水職工。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉: 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境 從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學(xué)會了感恩。通過三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。想想我們每天為別人服 務(wù),同時也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時,要換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的客人,服務(wù)周到。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。 公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。一個成功的 企業(yè),只要具備這種精神,就能在激勵的竟?fàn)幹虚L盛不衰。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。 培訓(xùn)中不僅學(xué)習(xí)到了公司發(fā)展現(xiàn)狀、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內(nèi)容。 從安全培訓(xùn)中深刻的體會到了安全是是企業(yè)的永恒課題。這也要求我們在工作中要更加努力,為公司做出的貢獻(xiàn) !相信我們每一位員工都能做好 ! 新員工入職培訓(xùn)心得(篇 6) 在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。懷著對專業(yè)知識的渴望,培訓(xùn)課程來到了第二天。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈。 最后,在這里每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁,道一聲 “ 辛苦了 ” 。閆老師語言幽默生動、言簡意賅、發(fā)人深省,所舉例子貼近工作實際,生動具體、通俗易懂,讓人越聽越有意思,越聽越有勁。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作職 責(zé)的基礎(chǔ)上的,平凡的工作崗位上,往往蘊藏著巨大的機(jī)會,只要把自己的工作做得比別人更完美、更專注,調(diào)動自己全部的智力,想上司之所想,急上司之所急,全力以赴,從舊事中找出新方法來,堅決不做公司的負(fù)資產(chǎn),就能引起別人的注意,自己也才會有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會,才能使自己漸漸地獲得價值的提升。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,比以往任何時候都更為迫切,更加需要。如果不抓緊學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),不注重研究新情況、解決新問題,我們就會退步落伍,甚至被時代所淘汰。聽到耳朵里,記到本子上,貼到墻上,就是不落實到行動上,學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實踐脫節(jié),堅持學(xué)習(xí)就會成為一句空話,學(xué)習(xí)效果就會大打折扣。對人過分苛求,別人就會對你敬而遠(yuǎn)之。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮,存在的價值得到充分的肯定,那就別為小小的委屈難過,要學(xué)會一笑置之,學(xué)會克制自己,懂得 ” 退一步海闊天空,忍一時風(fēng)平浪靜 ” 。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,一根筷子輕易彎,十根筷子折不斷,個人與團(tuán)隊的關(guān)系就正如此。 做好溝通,首先要從思想上拉近距離,注意與溝通對象直接交談,盡量減少溝通信息失真的可能性。另外,由于專業(yè)化分工不斷深化,不同的員工都有不同的 “ 行話 ” 和技術(shù)用語,如果注意不到這種差別,以為自己說的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫?,就會給給溝通造成了障礙。感恩父母,需先立 ” 養(yǎng)父母之志 ” ,躬行 ” 養(yǎng)父母之身 ”” 養(yǎng)父母之心 ” ,給父母一個安逸的晚年,及時行孝,以免留下 ” 子欲孝而父不待 ” 的遺憾!感恩同事,有他們的包容我們才快樂工作,有 他們的批評我們才及時改正錯誤,有他們的支持我們才步步前進(jìn),有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅,人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩。如此,方能 ” 仰無愧于天,俯無愧于地 ” ,真正實現(xiàn)人生的價值,闖出一天自己的天地。 新員工入職培訓(xùn)心得(篇 8) 在剛剛通知培訓(xùn)的時候我是很好奇的,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對于工作基本上是沒有什么概念的,入職培訓(xùn)這個東西我也沒聽過,自己很是好奇,我覺得的培訓(xùn)是高大上的,是很激動人心的,是給我們傳授很多的知識,但是后面想了想又覺得 不太現(xiàn)實,這短短的十天能夠?qū)W到什么很多的知識呢,高大上到時有可能,我當(dāng)時抱著這種想法在期待著。 新員工入職培訓(xùn)心得(篇 9) 首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司 “ 重視人才,培養(yǎng)人才 ” 的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會 。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另 外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。 感受歲月繾綣 從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài), “ 熔 ” 為 __的一份子。前行至此,校園到職場、散漫到積極、無所事事到求知若饑。 認(rèn)識團(tuán)隊力量 畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中, 39 名船員只有在 30 分鐘爬上 4 米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來了團(tuán)隊的成功。團(tuán)隊意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電 __基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,共成長同進(jìn)步。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,各個部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,各部門之
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