【正文】 故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。加班工資按 __________/小時(shí)計(jì)算。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。最新試用期是怎樣的呢？在新員工后，我們都會(huì)簽署試用期合同協(xié)議書，來明確試用期內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)。 乙方的崗位 (工種 )為： __________，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi) 提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 __________后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過 __________個(gè)月 (見公司用工制度 )。 1未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在 ______________崗位，承擔(dān) _________________工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。 、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律不改的。 七、協(xié)議解除 在試用 期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在 __________前以書面通知對(duì)方，或以 __________薪金代替通知。即從 _______年 _____月 _____日至 ______年 ______月日止。 第三條工作時(shí)間 每周工作 _______天，星期 _____休息，每天工作時(shí)間為 _____小時(shí)。 第五條勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除 ， 合同即應(yīng)終止。 （ 1）合同期滿，有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的； （ 2）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 第六條違約責(zé)任 ，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，償付給甲方違約金 ________元。甲乙雙方不得擅 自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。 第一條、合同期限 甲乙雙方約定自 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止，有效期為 _______個(gè)月。 第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； 乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 1乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視。 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ______。 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。 四、工作待遇和報(bào)酬 乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。 （ 2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。 七、工作紀(jì)律 乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。 、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 十一、合同生效及補(bǔ)充 。 甲方（蓋章）： ____________乙方（簽字）： ____________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 最新試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書范文篇 6 一、合同期限 本合同自 _年 _月 _日起生效。 合同期限至 ______________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 三、工作時(shí)間 （一）甲方實(shí)行每日不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 44 小時(shí)的工作制度。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制： 發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故 障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的； 在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的； 必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 為完成國防緊急任務(wù)的； 為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。其中： （ 1）安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時(shí)間在 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間的，支付 200%的加班工資； （ 2）休息日加班，支付 200%的加班工資； （ 3）法定休假 日加班支付 300%加班工資。 （六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒 不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 （四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（ 16 周歲至未滿 18 周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和 廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例 ，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng) 營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 （五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同； 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度； 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，