【正文】 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。合同期限從 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 __日止。在合法的前提下，的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，以下是小編精心收集整理的2024 年公司員工勞動合同模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 試用期，自 _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月 ___日。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動紀(jì)律。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 因法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 __________元違約金。 通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： _____年 ___月 ___日 2024 年保險公司員工勞動合同模板篇 2 甲方 乙方 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，為了建立勞動關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。 自年月日至完成該項任務(wù)時止。 、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù) 第四條勞動保護(hù)和工作條件 、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù) 用品。如乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反勞動合同或公司的規(guī)章，甲方就有權(quán)單方終止合同，并且不會支付乙方除工資外的任何其他費(fèi)用，乙方對此表示同意。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。如果乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì)或行政處罰，直至開除。 第六條勞動報酬 、乙方月工資詳見附件 A，附件 A 詳細(xì)說明了乙方的工資、補(bǔ)貼和獎金，并介紹了乙方每月工資及各種補(bǔ)貼和獎金的條件。 、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時，愛護(hù)甲方的財物，維護(hù)甲方的利益。 、若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的 (例如： _________________甲方的經(jīng)營狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等 。 乙方在應(yīng)聘過 程中向甲方提供的材料 (如證明、學(xué)歷、個人、婚姻及生育狀況、體檢證明等 )必須真實無誤。 、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 行為不端損害公司名譽(yù)的。 被依法進(jìn)行勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，向工會或者全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進(jìn)行裁員的。 、合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 30 天就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。 、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止： 合同期限屆滿。 第十條違約責(zé)任及其他 、任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應(yīng)支付對方違約金 。 、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。 、甲方提示： _________________公司在合同關(guān)系的各個方面均奉行開放政策，任何看法、建議、設(shè)想或問題可與您的主管商討。 1。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時提前或順延。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第三條 工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：甲方單位工作或者項目施工所在地。 第六條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其它特殊原因，需延長乙方工作時間的，雙方協(xié)商確定。 第九條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，由乙方向其自行辦理的社保部門申請享受，如乙方未自行辦理上述保險，則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，與甲方無關(guān)。 1 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 3 乙方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。 第一條 本合同一致性確認(rèn) 甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀并理解一致，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要 和乙方的能力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。 第五條 工作時間和工作職責(zé) 5。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。 因工作及職責(zé)需要，甲方對部