【正文】 規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。月累計(jì) 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。 第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。 一、合同期限和工作內(nèi)容： 第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 十一 其它： 1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 十 違反勞動合同的責(zé)任： 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任 。心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。 八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng) 的獎勵給予乙方回報(bào)，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。 (勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn) ) 五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反 養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān)。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個月的第 日勞動用工合同書 (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。 二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須 提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂，使勞動者成為用人單位的成員，在用人單位的管理下提供有償勞動。 一、乙方的崗位 (工種 )為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的 賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾撸? 將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月 (見公司用工制度 )。 十五 、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及事務(wù)。 (獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn) ) 四、 勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等 。 (此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除 )建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程， 不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作 ，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。 (獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容 ) 九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病 。 十、合同的變更、解除、終止： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際 情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。 2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以 上甲方給予開除處理 。 甲方： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 戶籍地址： 身份證號碼： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 法定代表人： 戶籍地址： 身份證號碼： 住所： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 年 月 日 勞動用工協(xié)議書篇 4 甲方： 乙方： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議。 第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，具體工作時(shí)間由甲方確定。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍 。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的管理，接受安全監(jiān)督。 第九條高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶，必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證安全。 第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退 。 二、與勞動人員簽訂勞動合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限： 以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工。 四、工資待遇 第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (五 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (三 )甲方不能提供安全的勞動條件的 。 第十六條 甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方 造成損害的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。 第二十條 雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方： (公 章 ) 乙方： 法定代表人或委托代理人： 簽訂日期： 年 月 日 勞動用工協(xié)議書篇 6 甲方 : 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面 _HM01 標(biāo)項(xiàng)目部 乙方： 李付軍 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。 二、 乙方的權(quán)利與義務(wù) 乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動任務(wù)，工作任務(wù)如下： 攤鋪機(jī)施工前臺： 指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)附近的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的 `儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪 子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等 。 乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫 “ 臨時(shí)用工記錄表 ” ，用工當(dāng)天晚上或次日必須由領(lǐng)工人 (部門負(fù)責(zé)人 )進(jìn)行簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無效。如有超過 10 小時(shí)的加班情況按照 元 /小時(shí)支付加班費(fèi) 。 (2) 違反勞動紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度 。 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責(zé)任全部由乙方自己承擔(dān)，費(fèi)用乙方自理。 第二條 甲方聘請乙方擔(dān)任 工作，工作地點(diǎn) ，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。 下列情況不屬加班范疇： ① 、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的 。乙方個人收入所得稅由自己承擔(dān)，甲方代扣代交。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度 (含