工作總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料-wenkub
2024-09-16 03 本頁(yè)面
【正文】 金每人每月提高 10 元，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策， 職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到 90% 、 75%。實(shí)行 “ 五險(xiǎn)合一 ” 征繳模式，搭建社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費(fèi)及微信、 等自動(dòng)化服務(wù)平臺(tái)，社會(huì)保障服務(wù)水平得到較大提升。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 7988 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 4968 人，扶持創(chuàng)業(yè) 1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 4835 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá) %。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項(xiàng)目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，投資 億元的 **中科節(jié)能裝備項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，投資 億元的樂(lè)天瑪特超市項(xiàng)目竣工，特別是總投資 億元的華和智能叉車(chē)項(xiàng)目成功簽約。剛才，我們觀看了全區(qū) “ 兩為 ” 整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專(zhuān)業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)遵守紀(jì)律制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 正式的場(chǎng)合下 ,領(lǐng)導(dǎo)的講話往往代表一級(jí)組織或者一個(gè)集體。下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。 (二 )就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升 。建成 1 個(gè)市級(jí)軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為 “** 年度服務(wù)群眾十件實(shí)事 ” 。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別征繳基金 億元、 億元、 億元、 770 萬(wàn)元、 920萬(wàn)元，三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在 95%以上。服務(wù)體系更加健全。 (四 )執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。全市仲裁現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ”要求，規(guī)范五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行，研究制定考勤辦法、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行?；仡欉^(guò)去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽(yù)和成績(jī)來(lái)之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門(mén)的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。三是改革工作任務(wù)更加繁重，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度改革等。 (一 )堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來(lái)淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類(lèi)項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭(zhēng)把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過(guò)省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。實(shí)施 “ 勞動(dòng)者素質(zhì)提升 ”行動(dòng)，整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)，大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào) 10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月 90元提高到每人每月 105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于 380元。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，
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