學(xué)習(xí)反腐倡廉心得體會(huì)-wenkub
2024-09-16 03 本頁(yè)面
【正文】 黨和國(guó)家留下重大隱患。公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) rdquo。的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。為私欲選人，選自己的人 rdquo。干部工作中的腐敗是最大的腐敗 !rdquo。 通過(guò)深入學(xué)習(xí)十七大有關(guān)反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進(jìn)性活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。一直以來(lái)就是選人用人工作中最讓人頭疼的問(wèn)題。 從我們?cè)谄綍r(shí)的反腐倡廉的工作中，積累了一些，首先原則上 要做到以下四點(diǎn)： 第一、要把 ldquo。原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。 第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾 ldquo。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對(duì)干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會(huì)使我們的工作更加難以開(kāi)展。推薦工作是選拔工作的開(kāi)頭，如果開(kāi)頭這個(gè)基礎(chǔ)打不好，那后來(lái)的工作肯定是要失敗的。個(gè)人權(quán)力空間 rdquo。 ldquo。在完善制度上要注意以下幾個(gè)方面： 一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度和方向。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。 總而言之，在我們平時(shí)選拔工作中，需要一個(gè)更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。作為自己的工作、生活的準(zhǔn)則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實(shí)事的同志，才稱得上具備干部應(yīng)有的思想政治素質(zhì)。群眾公認(rèn) rdquo。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。只講索取，不講奉獻(xiàn) 。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。一旦追逐名利撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展 。不該 ldquo。所以，強(qiáng)化自律意識(shí)，構(gòu)筑廉潔從政地警示防線。因此要激發(fā)職工自覺(jué)的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。三個(gè)代表 rdquo。認(rèn)真改革開(kāi)放以來(lái)我們黨反腐倡廉的理論與實(shí)踐，深刻認(rèn) 識(shí)反腐倡廉建設(shè)貫穿在整個(gè)改革開(kāi)放過(guò)程中的必要性，對(duì)于我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，具有十分重要的意義。這就決定了我們黨必須始終與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，把反腐倡廉
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