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出國學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)大全五篇-wenkub

2024-09-16 03 本頁面
 

【正文】 .“ 經(jīng)驗(yàn)積累與分享 ” 理念。 2.“ 無界化 ” 校園理念。 “ 教學(xué)工廠 ” 理念強(qiáng)調(diào)以學(xué)校為本位的學(xué)校教學(xué),而不是以企業(yè)為本位,它是在現(xiàn)有教學(xué)系統(tǒng) (包括理論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目安排 )基礎(chǔ)上設(shè)立的,將企業(yè)實(shí)習(xí)與企業(yè)項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合。 南洋理工學(xué)院以先進(jìn)理念為引導(dǎo),以敏銳的眼光超前把握新加坡經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升,根據(jù)社會(huì)需求設(shè)置專業(yè),培養(yǎng)企業(yè)與社會(huì)急需的人才,突出學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,注重學(xué)生實(shí)踐能力提高,創(chuàng)造了富有特色的新加坡職業(yè)教育模式。出國學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)(大全五篇) 留學(xué)對(duì)很多人來說,因?yàn)闆]有真實(shí)的經(jīng)歷所以并不是很了解,很多人都是來自道聽途說,缺少親身經(jīng)歷和有效的信息,這里給大家分享一些關(guān)于出國學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié),供大家參考。學(xué)習(xí)期間,南洋理工學(xué)院為我們精心安排了講座、觀摩、參觀、考察、 交流和研討等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),使我們對(duì)新加坡教育體系與職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,體驗(yàn)了南洋理工學(xué)院的組織文化、辦學(xué)策略、辦學(xué)特色、教學(xué)理念、學(xué)系行政管理、人力開發(fā)與管理、學(xué)術(shù)管理系統(tǒng)與專業(yè)課程開發(fā)、教學(xué)企業(yè)、教學(xué)工廠、教與學(xué)的有效途徑、學(xué)生發(fā)展與管理以及通過項(xiàng)目開發(fā)學(xué)生潛能等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下: 一、先進(jìn)的教育教學(xué)理念 南洋理工有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,特別是教學(xué)工廠、 “ 無界化 ” 校園、經(jīng)驗(yàn)積累與分享、無貨架期理念等。 “ 教學(xué)工廠 ” 將實(shí)際的企業(yè)環(huán)境引入教學(xué)環(huán)境之中,并將兩者融合在一起,而不是簡單的模擬或模仿。建筑無界化,語言無界化,教學(xué)無界化,項(xiàng)目無界化,使得不同系間的教職員與學(xué)生通過聯(lián)合工程項(xiàng)目及學(xué)系間教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行交流,促進(jìn)教學(xué)資源獲得充分的利用,促進(jìn)學(xué)院教職員間、團(tuán)隊(duì)精神和跨系級(jí)工程項(xiàng)目的開發(fā)。它包括理念的分享,技術(shù)的分享和成果的分享。我們知道商品都是有貨架期的,一旦到期就必須下架,然后換上新的商品等待出售,而下架的商品就變成廢品。 二、成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 。專業(yè)籌備小組的任務(wù)是由專業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)理和籌備小組提呈新專業(yè)建議,確定畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)和技能水平需求,設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)結(jié)構(gòu)等 。新加坡的各個(gè)理工學(xué)院都非常重視新專業(yè)的開發(fā),將新專業(yè)的開發(fā)作為學(xué)院的新產(chǎn)品開發(fā),是學(xué)院發(fā)展的生命線。但要求教師既有從事項(xiàng)目開發(fā)的能力,又有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是真正的 “ 雙師型 ” 教 師。南洋理工學(xué)院與新加坡 300 多家大中型企業(yè)有著密切聯(lián)系。與國防局合作 ,制作導(dǎo)航信號(hào)系統(tǒng) 。 ,意識(shí)超前,追求創(chuàng)新。在教室外面的走廊安裝著筆記本電腦臺(tái),有電源插座和網(wǎng)線接口,讓在教室外面等待的學(xué)生可以方便 的使用電腦 。教職工尊重學(xué)生,當(dāng)作成人對(duì)待,為學(xué)生配備個(gè)人導(dǎo)師 。每年各系派出約占 20%骨干教師到企業(yè)參與科技項(xiàng)目的開發(fā),回來后對(duì)另外 80%的教師進(jìn)行培訓(xùn)。紅包與考核結(jié)果有關(guān),但須保密,以信封形式通知教職員工。待形成體系后由學(xué)校層面組織專家進(jìn)行論證和通過。 “4C” 的辦學(xué)特色深入到專業(yè)當(dāng)中。實(shí)行三位一體的循環(huán)建設(shè): 在技能開發(fā)方面發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,把相似專業(yè)技能與知識(shí)的專業(yè)人員組合在一起,形成專業(yè)技能開發(fā)小組。 。通過教學(xué)過程的實(shí)施,提高教師整體的科技培訓(xùn)手段,提高師生的科技整合能力,為工業(yè)應(yīng)用提供可靠和真實(shí)的平臺(tái),同時(shí)也加強(qiáng)理論和實(shí)踐的相輔相成,在啟發(fā)式和反復(fù)式教學(xué)中使教與學(xué)更生動(dòng)和有趣。其管理模式是學(xué)校的全體教師都要做學(xué)生的個(gè)人導(dǎo)師,并且安排高年級(jí)的學(xué)生幫助低年級(jí)的,形成有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。并且在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,努力與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合的管理方式。在今后的教學(xué)工作中,我將把南洋理工學(xué)院教師與學(xué)生之間的群體協(xié)作精神,教師的精益求精、敬業(yè)精神,勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域的精神帶入我今后的教學(xué)工作中去。在教學(xué)中要努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,使其變被動(dòng)為主動(dòng),并且通過本門課程的改革,真正能帶動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,完成課程建設(shè)的基本任務(wù)。 出國學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)(大全)篇 2 首先,我要表達(dá)對(duì)董事長的感激之情,不僅僅是因?yàn)槎麻L提供了這次出國培訓(xùn)的機(jī)會(huì),開拓了我們的眼界和心胸,更讓我感動(dòng)的是,董事長與新加坡接待人員就我們出行細(xì)節(jié)上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溝通,讓我們?cè)谛录悠聸]有身處異地的陌生感,能夠毫無后顧之憂地學(xué)習(xí)和游玩,確實(shí)做到了學(xué)得用心,玩得開心,住得安心 ! 這次培訓(xùn),除了體會(huì)到新加坡教育制度的靈活性和因材施教的具體做法,更加從兩國教育所帶來的結(jié)果的差異中體會(huì)到教育的意義。而中國孩子通常在過程前、過程中會(huì)處理得比較好,過程后的收尾工作,就不管了,這樣極易造成處理個(gè)人事務(wù)不顧后果,導(dǎo)致今后無法面對(duì)和處理人生中遭遇的困難。而合作過程,是需要妥協(xié)和互助的,因此在新加坡與人交流,通常都能夠平和溝通。新加坡的孩子們從小就需要組織和參與很多社會(huì)公益活動(dòng),如幫助老人和孩子,并且被教育系統(tǒng)納入重要考核范圍,這也為公民具備良好的心理素質(zhì),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些國際間的互動(dòng),讓新加坡學(xué)生具備了廣闊的視野和寬廣的胸懷,為學(xué)生進(jìn)入高端領(lǐng)域工作,奠定了基礎(chǔ)。鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)好英語,團(tuán)結(jié)協(xié)作,把精力放到正確的方向上。工作之余拓寬視野,多吸收先進(jìn)理念和知識(shí),運(yùn)用到教學(xué)中。這里風(fēng)光旖旎,景致迷人。海外的學(xué)習(xí)、生活及實(shí)踐使學(xué)生能領(lǐng)略到不同的文化,開 闊更廣的視野,亦變得更加獨(dú)立與自信。學(xué)院還獲得瑞士政府官方 eduqua 質(zhì)量認(rèn)證。最終,我們希望所有的學(xué)生能將理論與實(shí)踐相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長,達(dá)到全球國際酒店旅行行業(yè)對(duì)高層管理人才的要求。讀的能力得到高強(qiáng)度的鍛煉。其中,教學(xué) “ 以人為本,形式靈活 ” 的特點(diǎn),與國內(nèi)的灌輸型、學(xué)生被動(dòng)地接受知識(shí)的教學(xué)模式形成巨大差異。在課堂上,無論發(fā)言人是教師還是學(xué)生,都會(huì)經(jīng)常
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