人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍-wenkub
2024-09-16 03 本頁(yè)面
【正文】 、保密競(jìng)業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理 。 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)登記、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核查 。 人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍 2 負(fù)責(zé)招聘工作，開(kāi)發(fā)及維護(hù)，完成公司招聘計(jì)劃 。 負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)日常事務(wù)，包括行政采購(gòu)、資產(chǎn)維護(hù)等 。 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，健全公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、薪酬績(jī)效福利體系，控制公司薪酬總額并有效激勵(lì)員工工作能動(dòng)性和創(chuàng)造性 。 人事行政崗職責(zé)內(nèi)容范圍 4 ，根據(jù)招聘計(jì)劃，篩選及組織適崗候選人進(jìn)行面試 。 。 3. 負(fù)責(zé)員工考勤報(bào)表制作及考勤監(jiān)督，如有異常及時(shí)反饋，申報(bào)社保及公積金 。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等 。 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤工作 。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí) 。 組織、
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