青年教師培養(yǎng)工作計劃-wenkub
2024-09-16 02 本頁面
【正文】 工作計劃 為進一步提青年教師教學(xué)水平，使青年教師成長更快，如何制定青年教師培養(yǎng)工作計劃 ?下面是收集整理的青年教師培養(yǎng)工作計劃，歡迎閱讀。 對他們進行師德師風(fēng)培訓(xùn)，使其了解人民教師是神圣而光榮的職責(zé)。 指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》掌握教學(xué)要求，鉆研探索教學(xué)方法，培養(yǎng)他運用教材的能力。 指導(dǎo)他們對自己的教學(xué)適時反思，使他們在反思中成長，不斷改進教學(xué)方法，在反思中提高認(rèn)識。 指導(dǎo)他們撰寫論文，總結(jié)自己的經(jīng)驗，推廣科研成果。 3. 堅持提高教學(xué)水平與科研能力并重的指導(dǎo)思想，認(rèn)真指導(dǎo)閱讀有關(guān)學(xué)術(shù)文獻資料，了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨向和新的知識，初步掌握教學(xué)研究的理論和常用方法。 (3)定期審閱被指導(dǎo)教師的教學(xué)工作計劃、教案等教學(xué)文件。 (3)確定科研方向和范圍，指導(dǎo)制定科研計劃，并經(jīng)常了解事實進展情況，指導(dǎo)撰寫一篇科研學(xué)術(shù)論文。 (3)總結(jié)與匯報指導(dǎo)工作情況。指導(dǎo)老師利用多媒體設(shè)計一節(jié)公開課，突出科研課題的主題，培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的主體體驗。 四、課外輔導(dǎo)方面 學(xué)生課外輔導(dǎo)是
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