財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)概述最新-wenkub
2024-09-16 02 本頁面
【正文】 運(yùn)效益 。 全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供融資支持 。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)大概有哪些呢 ?財(cái)務(wù)總監(jiān)要具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、運(yùn)用和培養(yǎng)人才的能力、學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物的能力。 編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理和控制 。 主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表 。在實(shí)踐中，財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)常與財(cái)務(wù)部門經(jīng)理和會(huì)計(jì)主管混淆。即使是一些由產(chǎn)權(quán)代表人或董事會(huì)確定的財(cái)務(wù)董事，在實(shí)際操作中，其權(quán)利和責(zé)任也往往發(fā)生偏差。到目前為止，國家還沒有出臺(tái)類似《總會(huì)計(jì)師條例》的關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位、權(quán)限和資格的總體指導(dǎo)性規(guī)定，這使得各地對任命國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的理解和操作不一 致，這也是上述三個(gè) “ 不到位 ” 的一個(gè)非常重要的原因
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