【正文】 確保幼兒的安全。各班開展了教師節(jié)活動(dòng)，十一國慶節(jié)的詩歌朗誦，八月十五中秋節(jié)的活動(dòng)圣誕節(jié)的慶?；顒?dòng)， 四、衛(wèi)生保健方面 、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證幼兒有 2小時(shí)戶處活動(dòng)時(shí)間，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)。在目標(biāo)的指導(dǎo)下，選擇教學(xué)內(nèi)容，寫出學(xué)期教學(xué)內(nèi)容安排。 三、完善教研活動(dòng)，推動(dòng)幼兒發(fā)展 ，根據(jù)我園四個(gè)辦園特色：快樂 識(shí)字、幼兒美術(shù)、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高教育，教學(xué)質(zhì)量，完善教研各項(xiàng)規(guī)章制度，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的工作任務(wù)，并按原計(jì)劃完成對(duì)孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。合理的分工，團(tuán)結(jié)互助，讓管理細(xì)致到位，互相督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，及時(shí) 協(xié)商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細(xì)，從而使工作效率得到一定的提高。首先在開學(xué)前由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議，提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。并在上級(jí)部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成 “ 敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新 ” 的園風(fēng)，幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評(píng)。那么可以對(duì)主題墻進(jìn)行簡(jiǎn)單的修改，國慶小長(zhǎng)假馬上就要到了，很多家庭都會(huì)外出旅游，要求家長(zhǎng)帶一張外出旅游的照片，附上簡(jiǎn)短的文字，我們會(huì)粘貼在主題墻上，讓家長(zhǎng)參與了環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，孩子們也了解了不同地方的特色，分享自己的長(zhǎng)假時(shí)間，對(duì)于孩子家長(zhǎng)，老師來說都是非常有意義的。 首先周叢笑老師的四個(gè)問題讓我思考了很久，第一個(gè)問題，我們?yōu)橛變禾峁┑沫h(huán)境，真的滿足了幼兒多方面發(fā)展的需求了嗎 ?第二個(gè)問題，我們創(chuàng)設(shè)的環(huán)節(jié)在促進(jìn)幼兒發(fā)展方面的有效性如何 ?第三個(gè)問題，我們的物質(zhì)環(huán)境是否有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和探索活動(dòng) ?第四個(gè)問題，是否使幼兒與環(huán)境之間發(fā)生了積極的相互作用 ?這四個(gè)問題讓我對(duì)環(huán)境以及環(huán)境布置有了新的感想，在環(huán)境布置中不能盲目追求 “ 精美 ” 的，以裝飾功能為主的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，這樣會(huì)降低環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)的教育性。好的心得可以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)和工作，有助于更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。那么結(jié)合本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，有以下幾點(diǎn)反思，本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和教育價(jià)值在哪里，從整體來看，主 題墻的寓意非常好，希望孩子們能像氫氣球一樣越飛越高，但是教育價(jià)值不明顯。 最后，科學(xué)合理地創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境，有利于讓環(huán)境對(duì)幼兒 進(jìn)行生動(dòng)、形象、直觀和綜合的隱性影響，做好班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)有利于更好的促進(jìn)幼兒各方面的發(fā)展?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、實(shí)行目標(biāo)管理，建立各項(xiàng)規(guī)章制度。其次將目標(biāo)層層展開，建立組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致。以快樂游戲識(shí)字、舞蹈、幼兒美術(shù)、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、校車管理、家長(zhǎng)反映制度等等，并設(shè)立獎(jiǎng)金。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標(biāo)、有層次，我們利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間，指導(dǎo)教師制訂切實(shí)可行的計(jì)劃如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等。如果教師自身對(duì)這四個(gè)特色都不精通的話，談何特色教育。每月會(huì)將教學(xué)目標(biāo)作為測(cè)查小朋友的依據(jù)。提高幼兒整體素質(zhì)。保證食譜多樣性、豐富性。 ，把好幼兒病情的發(fā)生檢關(guān)，以防傳染病發(fā)生，開學(xué)初測(cè)量身高體重，做好評(píng)價(jià)工作。其次加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，登記維修。 六、家長(zhǎng)工作 幼兒教育不僅是幼兒園的教育。本年度，我園舉辦了 “ 六一 ” 文藝匯演，親子活動(dòng)得到了家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。如： 要提高員工的自主性治理、探索與實(shí)踐的的意識(shí)。 營造 “ 快樂工作 ” 、 “ 工作快樂 ” 的氛圍。這本書是作者在生命的最后幾個(gè)月里帶著強(qiáng)烈的身體痛楚、傾注個(gè)人的最后力量寫成的。固 執(zhí)？ 人生本來，可能都是綠色的，就像一株草或是一棵樹，這也就難怪，病中的陸幼青，會(huì)一次又一次要求妻子，幫自己逃出家門，去湖邊、去草地上，去一切和自然有關(guān)的地方，這個(gè)時(shí)候，也許只有綠色才能撫慰他。如果你不快樂自己，那世間事豈不變成荒唐事，比如：無論你多么有錢都沒有用，因?yàn)槟悴豢鞓贰? 啟示三：春天是年年會(huì)來，可賞春人的心境能歲歲依舊嗎？想來答案是簡(jiǎn)單的，全在于你如何評(píng)價(jià)自己的和家人的價(jià)值了，在于你看重的是自己的感受還是別人的印象了。傻，傻得可愛！ 讀書心得幼兒園總結(jié)篇 4 作為一名剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能，但在如何組織小學(xué)課堂教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。作為教師，要有長(zhǎng)流水，才能給學(xué)生一杯水。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。作為一名教 師，要富有愛心，教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說教師是父母。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。從如何提高孩子們的學(xué)習(xí)興趣到如何備課上課聽課評(píng)課，都給我們講了很多切實(shí)有效的方法。 一天半的培訓(xùn)，研討和交流的機(jī)會(huì)很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識(shí)面，提高了對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，需要不斷 提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。作為新時(shí)代的教師，既然身處新時(shí)代，就得與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)當(dāng)有新的信念，新的做法，也只有這樣