幼兒園園長職責(zé)有哪些內(nèi)容稿件15篇-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 定如下： 認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，和培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃 (學(xué)期、月、周、日計劃 )并組織實施，期末進(jìn)行總結(jié)，以改革的精神備好課、上好課，寫好教學(xué)筆記，積極自制玩教具，積累好各科教學(xué)資料。 思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性和執(zhí)行力強，能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。 確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展，實現(xiàn)教育目標(biāo)。 幼兒園園長職責(zé)有哪些內(nèi)容篇 4 崗位職責(zé)： 組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。 熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點 ,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗 ,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力 。 維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系 。 及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。 負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。 要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市 0~3 歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。 七、負(fù)責(zé)對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學(xué)，科 研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。 四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。明確的職責(zé)分工可以使企業(yè)更好地實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作和資源整合，提升企業(yè)的綜合競爭力。 二、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。 五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。 八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。 從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思 想與工作，生活和健康。 負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。 負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。 1在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進(jìn)行宣傳 教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。 關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活 ,考核員工的工作態(tài)度與工作績效 。 具備較強的執(zhí)行能力和管理能力 ,誠實、正直 ,工作敬業(yè) ,喜歡孩子 ,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德 。 熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果，并做好記錄 定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。 任職要求 : 持有幼兒園教師資格證、園長資格證 。 在幼兒園從事教育工作 8 年以上， 5 年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。 對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。 創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作，帶班時人到心到，不擅自離開崗位。嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。 參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。 全面掌握教職員工的思想動態(tài) ,開展常規(guī)性的培訓(xùn) :
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