勞動競賽活動方案大全-wenkub
2024-09-16 01 本頁面
【正文】 ”“ 先進中層干部 ” 重要參考依據(jù)或者推薦對象。 此次勞動競賽活動根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個競賽區(qū)域。安全無小事，責任重于泰山。按時按質(zhì)完成重點工作得滿分。 由技術(shù)中心提供標準，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。設(shè)立方向性指標 (電子級 )和考核性指標 (太陽能級 )， ① 多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率 100%的，相關(guān)責任部門該項得滿分另加 10 分。若實際完成指標低于計劃指標 10%不得分 。 各部門 (工段 )勞動競賽內(nèi)容指標。 安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門 (工段 )共有的勞動競賽指標。國際多晶硅廠擴產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場競爭將會更加激烈。 二、勞動競賽活動的主題： “ 保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn) __任務(wù)而奮斗 ” 三、勞動競賽活動參與對象：公司各部門、各工段及全體員工 四、勞動競賽活動的必要性： __年公司董事會提出全年生產(chǎn) __，銷售收入 12 個億，實現(xiàn)利潤 5 個億的經(jīng)營目標。勞動競賽可以調(diào)動其積極性，增強學習意識。除去 30 天的維修時間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是 100 噸。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定知道難而上，開展 “ 保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實現(xiàn)年產(chǎn) 1100 噸多晶硅任務(wù)而奮斗 ” 的勞動競賽活動，再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。 本次勞動競賽指標，重點是突出各部門在完成 1100 噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成 1100 噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。 六、勞動競賽活動的評比辦法 生產(chǎn)經(jīng)營指標。低于 10%以內(nèi)的，每低于 1%，扣減 1 分。 ② 合格率在 90%— 99%之間，差一個百分點扣 1 分。 (4)產(chǎn)品成本。若實際完成時間超出規(guī)定期限 5 天以上不得分，超出時間 5 天以內(nèi)，每超出 1 天扣 2 分。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門 (工段 )實行一票否決，取消評比資格。生產(chǎn)經(jīng)營指標 能夠量化的部門 (工段 )為一個區(qū)域進行勞動競賽 。 公司設(shè)置勞動競賽專項獎勵基金。 勞動競賽達標部門可以對獎金進行二次分配。 加強市場管理，增強服務(wù)意識，維護好市場秩序，搞好市場衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。 清理、整治不規(guī)范擺攤的問題，確保消防通道 米。 衛(wèi)生費須從 __元 /月，通過加強管理和勞動競賽，提高到 __元 /月。達到 40 萬元，每人獎勵 100 元。 一、活動時間： 6 月 1 日 ―9 月 8 日 二、領(lǐng)導小組： 組 長： __。 控違紀、控違章、控清欠 。素質(zhì)工程開展 。 (10) 9 月中期 進行表彰大會 注：以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽，如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主。 全程跟蹤制作簡報，報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。目的是：通過競賽活動的開展，進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)各自及公司 __年的奮斗目標奠定堅實的基礎(chǔ)。 第二階段： 7 月 1 日至 9 月 30 日為競賽實施階段。具體工作班子成員由組成。同時，還要利用《 __新聞》、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大
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