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單位出納實習心得體會3篇_出納崗位實習心得體會-wenkub

2024-09-16 00 本頁面
 

【正文】 challenge的 ,也就是說一幫人跟你指手畫腳的 !這些會讓你感到很郁悶。QA 人員可以說,降低了多少不良率 。其次,財務工作是相對來說成就感比較少的工作,因為它的 Input 和 Output 不是很配比的。其間,他幾乎沒有用過計算器,就是憑腦子和感覺判斷出來的。甚至,比那些學財務的人做得還要好。不同的部門都有各自得特點,難說孰優(yōu)孰劣,根據(jù)自己的個性去選擇。當然,不是所有的人都是,但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的 。 首先,你在從事這個工作以前,問自己,是否愿意跟數(shù)字打交道 ?我想好多人回答是:不是很喜歡,但是財務工作好像比較穩(wěn)定,工作也相對來說不是很難找,所以選擇財務這一行。學會了人與人溝通需要一定的技巧。 綜上所述,在這次實習期間達到了預定的目的,大量的會計專業(yè)知識與社會知識相結合,既鞏固了專業(yè)知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。出納的工作不難,但有些步驟是必須要遵守的,有時出納為了省事就省略幾步,在工作中這也是很常見的,看是否會影響責任分擔以及業(yè)務處理是否順利,若無影響的話,那樣做還能提高效率的,若有影響,則需按部就班的一步步操作。 有一點遺憾的就是實習期間沒有涉及到有關報稅的問題,如果涉及到了,應該能學到好多知識,畢竟以前的會計崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關鍵的問題。 跟隨會計實習時,會計告訴我公司遵循企業(yè)會計準則、礦產資源法、法等法規(guī),該公司以冶金設計等為主,需要遵守好多國家的,該公司比較正規(guī)。然后編制現(xiàn)金收款憑證,登記現(xiàn)金賬。 在財務部跟隨出納實習時,先了解公司的財務制度,國家對庫存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。 本文為單位出納實習的心得體會,歡迎大家閱讀借鑒。 單位出納一: 剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不象別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心??粗黾{工作自己也很是高興。這一程序和我們在學校學的理論一樣,要分清責任,按規(guī)定處理業(yè)務。剛跟隨會計實習時,會計 不是很高興我去實習,可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來由于我的耐心等待,合理的處理人際關系,會計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務,還給我看了公司的憑證,原始單據(jù),以及明細帳和總帳等,讓我了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。 實習期間還是學了不少社會知識,要多感謝實習指導人、公司出納、會計的關照和幫助以及實習指導老師的細心教導,耐心講解。跟隨會計實習,需要提出一點,公司員工也代表公司的形象,以人為本,在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關系,營造一個緊張而溫馨的工作環(huán)境,工作起來才會比較愉快,效率才會有所提高。通過這次實習,對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。這次實習為我們步入社會奠下了基礎,為我們就業(yè)找工作指明了方向。我想這個理由,還是reasonable 的,但是需要搞清楚,做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。所謂男怕入錯行,還是好好考慮之后再決定為好。當然,不是每個企業(yè)都這么詳細地分工,但是這些功能是一個完善的財務體系必備的,不要以為財務工作就是簡單的會計工作。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講: “ 你們要有危機感呀,現(xiàn)在能干財務的比掃馬路的還要多 !” 但是,這個行業(yè)的達到高水準的人才,卻很難,非常難 !首先,如上所說,你如果沒有很好的數(shù)字感覺,那么你永遠也達不到財務高手的境界的。雖然老板的為人非常 嚴厲,但是我們是由衷地佩服他,連他的死對頭 —— 中方的董事長也是對他極其地欣賞 (由于中外合資雙方的關系不好,所以每次董事會總是不歡而散,而我的老板就是外方的董事 )。你可以感覺到你的 Input ,但是感覺不到 Output—— 很多財務人天天加班,但是如果有人問你都做什么了,你會感覺很難回答上什么??墒俏覀兡?? 說:報表完成得很順利 ?這個月稅務沒出問題 ?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以,做這個工作需要定力,更需要耐得住寂寞 ! 再次,財務工作的壓力是很大的。同時,財務也是政策性非常強的,會計準則你得遵守,稅法你也得遵守。當然,現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的,但是中國現(xiàn)在 處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中,所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的,如果不及時更新,那么你會跟不上時代的。所以,你得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽 的時候,進行辯解。如果,公司的管理層的理念沒有及時更新,變革的決心不那么強烈,那么好的 ERP 軟件幾乎是一種負擔 !尤 其是像 SAP這樣復雜的 ERP 軟件,
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