單位出納實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇_出納崗位實(shí)習(xí)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-16 00:58本頁面
【正文】 我們 3 個(gè)人花費(fèi)了 5 天的時(shí)間，給他做了差不多 50 多頁的。其間，他幾乎沒有用過計(jì)算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。中方董事長在他們集團(tuán)會(huì)議上，面對(duì)著眾多的中方高層曾經(jīng)說過： “ 你們這幫人里，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了 !” 我想，一個(gè)人做到連對(duì)手都佩服的時(shí)候，那么這個(gè)人是非常成功的。其次，財(cái)務(wù)工作是相對(duì)來說成就感比較少的工作，因?yàn)樗?Input 和 Output 不是很配比的。因?yàn)槟阏f了，別人不一定理解和聽得懂 !銷售人員可以說，我這個(gè)月賣了多少東西 。QA 人員可以說，降低了多少不良率 。這個(gè)壓力，來自于 Deadline、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。這就是為什么那么多 “ 表哥表妹 ” 們天天加班的原因，如果你過了 1 個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來，又或者把分析報(bào)告遞交了，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營沒有任何幫助 !大家會(huì)從各大公司的招聘中可以看得到“working under high press ” ，可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非產(chǎn)普遍的 !財(cái)務(wù)分析也是一樣的，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常 technical 的硬性標(biāo)準(zhǔn)，所以對(duì)你所做的分析，很多人可以 challenge的 ，也就是說一幫人跟你指手畫腳的 !這些會(huì)讓你感到很郁悶。盡管你有很高的水準(zhǔn)，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會(huì)有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的。如果，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù)、工商、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn)，這個(gè)對(duì)很多人來說是非常痛苦的 ! 再其次，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。如，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從 ‘07 年開始實(shí)行。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以 “ 通知 ” 、 “ 答復(fù) ” 、 “__ 函 ” 的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會(huì)以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會(huì)給公司帶來很多的損失的。但是，你的思路和腦子沒有及時(shí)跟上，那么在這些軟件面前你會(huì)感覺很無助的 !因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ?，而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念、內(nèi)控機(jī)制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了 ERP，卻以失敗告終的原因。我們公司剛開始使用 SAP 的時(shí)候也是非常痛苦的，差不多過了 1 年多了，大家才覺得這個(gè)東西真好，什么事情都離不開它了。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力，規(guī)定每月 10 日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購的所有貨款。但是，管理層是決心非常強(qiáng)，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地 。再 次，可以提高價(jià)格談判的籌碼，最后，樹立公司的良好形象等等。記得在大學(xué)的時(shí)候，老師講 “ 有借必有貸，借貸必相等 ” 的時(shí)候，感覺太抽象了。那么多復(fù)雜的業(yè)務(wù)用簡單的 “ 借 ” 和“ 貸 ” 來涵蓋，這個(gè)同大自然的 “ 陰 ” 和 “ 陽 ” 、計(jì)算機(jī)語言的 “1” 和 “0” 、世界的 “ 黑 ” 和 “ 白 ” 有著驚人的相似。通過對(duì)這些問題的回答，很容易看得出一個(gè)人有沒有財(cái)務(wù)的悟性和靈性的。比如出納不能坐支，不能白條抵庫等等 ，還有你應(yīng)該寫在工作的這段時(shí)間，讓你學(xué)會(huì)了什么等，以后你要怎么做等等 ) 寫你實(shí)習(xí)的經(jīng)歷 這個(gè)要以你學(xué)的專業(yè)來寫 忙忙碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學(xué)，本周的主要工作還是收費(fèi)，在收費(fèi)過程中每天都要面對(duì)形形色色的家長。 在收費(fèi)時(shí)，有的學(xué)生家長會(huì)毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)，可是有的家長則會(huì)找出種 .種借口要求減免學(xué)費(fèi)。在理解的基礎(chǔ)上有些家長還是很痛 快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi)。 雖然收費(fèi)工作看起來簡單，但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少復(fù)雜的問題，如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收，同時(shí)還會(huì)為學(xué)校招生。 在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會(huì)迎刃而解。主要是看你的平時(shí)業(yè)績?cè)趺礃印? 我當(dāng)時(shí)就是隨便下載了一篇就交了，因?yàn)楣ぷ髟颍I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象不錯(cuò)，并沒有在意什么工作總結(jié)。 順便問一句，是說的銀行的出納嗎 ?如果不是，就當(dāng)我沒說吧，呵呵。 壞脾氣改掉了，上班不遲到 不早退 很多可以寫的 的理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合 把自己想到的，看到的 單位出納實(shí)習(xí)心得體會(huì)二： 2024 年我公司各部門都取得了可喜的成就 ,作為公司出納 ,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé) ,特別是在期間 ,仍按時(shí)到等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)
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