【正文】 。因私打電話必須簡(jiǎn)短。 第三條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。 九、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，做好學(xué)校印章保管，使用工作。 五、負(fù)責(zé)學(xué)校人事調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)工資調(diào)整報(bào)批及教職工的全面考核，評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)管理的制定、分解、督促、落實(shí)和匯報(bào)。 二十三、按公司要求監(jiān)管各類工程建設(shè)。 十九、 搞好勞保用品的采購、發(fā)放管理工作。 十五、做好 _工作，處理來信和來訪以及上級(jí)部門的批轉(zhuǎn)文件、人大代表的提案、 _委員的議案回復(fù)工作。 十四、駕駛員招聘、辭退由技安科提出方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行，報(bào)辦公室備案 。按規(guī)定開具證明、介紹、說明等信、函。 七、搞好公文處理，收文登記，發(fā)文簽批，文本立卷以及文件資料的管理和利用。 四、負(fù)責(zé)公司級(jí)別會(huì)議的通知、召集和服務(wù)工作，并做好會(huì)議記錄。下面是小編給大家整理的 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版，僅供參考希望能幫助到大家。 2023 辦公室管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 1 一、辦公室是公司行政性事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和督辦部門，是領(lǐng)導(dǎo)集體的綜合辦事部門。會(huì)后按照會(huì)議精神督辦落實(shí)，確保管理集體政令暢通。 八、做好檔案管理，認(rèn)真收集與公司有關(guān)的資料，整理歸類，編目索 檢，統(tǒng)計(jì)保管，年度做好檔案鑒定和歸檔。 十一、按公司作息時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行行政管理人員考勤，月末統(tǒng)計(jì)匯總進(jìn)行工資核算。調(diào)度員招聘、辭退由路隊(duì)長提出方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行，報(bào)辦公室備案。 十六、做好對(duì)公司全局性工作的投訴處理和反饋。 二十、做好接待、禮儀服務(wù)工作。 二十四、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 三、做好行政會(huì)議及教職工大會(huì)的準(zhǔn)備、組織、記錄等工作。 六、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)，來信來訪，及時(shí)妥善解決處理。 十、按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他中心工作。 第四條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體，不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過大的飾 物上班。 第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站 。部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔 。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑 。 第十一條工作期間和午休 (餐 )時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班 。 第十三條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。 第二條 在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當(dāng)?shù)皿w ，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。 第六條 工作期間電腦不得用于私人用途，不得用于游戲，聊天等其他用途。 第十三條 辦公室有客戶時(shí)，辦公室文員要主動(dòng)熱情接待，領(lǐng)導(dǎo)的客人要主動(dòng)倒水。 四、輔導(dǎo)人員在分析問題時(shí)，要做到客觀、仔細(xì)、耐心。如遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。 十一、被輔導(dǎo)者在接受輔導(dǎo)人員的輔導(dǎo)過程中，應(yīng)該虛心認(rèn)真的和輔導(dǎo)人員進(jìn)行交流，講述自己即將或者要面臨的困惑和問題。 不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 會(huì)議制度 參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退 。 各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。 做好辦公室清潔衛(wèi)生。 第三條原購辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案，原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購買，達(dá)到規(guī)定使用年限后，由綜合工作部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)其評(píng)估后折價(jià)處理，原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。 第六條在規(guī)定使用年限期間，辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負(fù)責(zé)，所發(fā)生的費(fèi)用按照年限費(fèi)用遞增辦法包干使用 第七條辦公設(shè)備購買費(fèi)用按照崗位不同采取不同的出資比例。 l 其他 崗位人員的辦公設(shè)備購買費(fèi)用按照基礎(chǔ)出資比例。 第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司綜合工作部負(fù)責(zé)解釋。 (二 )送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批。 (四 )收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作，確保公文按時(shí)限辦結(jié)。 (二 )擬稿、核稿和審稿，由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé)，要求符合政策規(guī)定，操作簡(jiǎn)便可行，文種使用恰當(dāng)，內(nèi)容準(zhǔn)確全面，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔完整。 (五 )分發(fā)，由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂、分發(fā)，辦理完畢后，文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔。 二、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)務(wù)、接待等工作。 四、根據(jù)上級(jí)要求，制定工作計(jì)劃及安排，明確目標(biāo)要求和具體措施，并上報(bào)。 心理健康教育辦公室衛(wèi)生由當(dāng)日工作人員負(fù)責(zé)打掃，要求整潔舒適。 在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況 (咨詢檔案和記錄卡 )歸檔，備以后查閱。 心理咨詢?nèi)藛T只能接受其能力范圍內(nèi)的個(gè)案，不負(fù)責(zé)治療心理疾病，有心理疾病和精神病 (如抑郁癥、神經(jīng)癥、精神分裂癥 )等的患者，在初步診斷后，應(yīng)聯(lián)系監(jiān)護(hù)人推薦到專業(yè)性機(jī)構(gòu)確診治療。 1如果當(dāng)事人的行為可能對(duì)自己或他人生命造成傷害時(shí)，咨詢?nèi)藛T必須采取行動(dòng)或告知相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員，并盡可能與其他專業(yè)人員會(huì)診。未經(jīng)負(fù)責(zé)