【正文】 的其他權(quán)利、義務： _____試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _____%（ 90%），乙方承擔 _____（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務： 乙方的權(quán) 利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項； 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 一、試用合同期限：自 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日上，有效期為 _____個月。公司員工試用期格式樣本大家都看過嗎？簽訂合同也是非常有必要的行為。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _____工作崗位。 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 七、乙方的其他權(quán)利、義務： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 30 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方順延兩天發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止試用并予以解雇。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。 甲方： (公章 )____________乙方： (簽字 )____________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 公司員工試用期勞動合同格式樣本篇 3 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 ___________ 居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省（市） _____區(qū)（縣） ______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二條 乙方擔任 ________________________崗位（工種）工作。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第六條 甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資： （一）月工資 ____元，試用期間月工資 ____，甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。 第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二） 有偷拿財物，吸毒與打架斗毆行為的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； （五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的； （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （八）被依法追究刑事責任的。 第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。在試用期內(nèi)，乙 方如生病（一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算適當給予報銷。 第五條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī) 章制度。 第七條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。其中試用期為 __________個月，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月 __________日止。 第三條工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其余各類津貼、獎金