全日制勞動(dòng)合同書樣本3篇-wenkub
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 工資分配辦 法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 _____元。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方 補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 每周周 _____為休息日。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的。 無固定期限的勞動(dòng)合同自 _______年 _____月 _____日起，其中試用期自 _______年 _____月 _____日起至 _______年 _____月 _____日止。是在去到任何一個(gè)單位工作都是需要簽訂的，全日制的又是怎么樣的呢 ?以下是由小編為大家整理的勞動(dòng)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 _______年 _____月 _____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 B、甲方實(shí)行 _____班制，安排乙方實(shí)行 _____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 甲方為乙方安排帶薪年休假。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 _____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法 )確定。 六、社會(huì)和福利 雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作。 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地： 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行每天 _____小時(shí)工作制。 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 _____元。 乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并 為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇： 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。 本合同一式 _____份，甲乙雙方各執(zhí) _____份。 無固定期限：自 _______年 _____月 _____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下 標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方
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