企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)5篇-wenkub
2024-09-16 00 本頁(yè)面
【正文】 友誼。只是感覺到 15 天的時(shí)間真的是太短了，需要互習(xí)的知識(shí)真的是太多了。 通過 15 天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識(shí)了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的落后了。瀏覽網(wǎng)頁(yè)，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識(shí)的甘露。如果能拉住時(shí)間的腳，大家一定會(huì)毫不猶豫地伸出手去。通過培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向，我對(duì)事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識(shí)。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。個(gè)人技能培訓(xùn)種類非常的繁多，包括英語(yǔ)培訓(xùn)、貿(mào)易、小語(yǔ)種培訓(xùn)、 職業(yè)技能、 資格認(rèn)證、 金融會(huì)計(jì)、建筑、 計(jì)算機(jī)、學(xué)歷學(xué)位、健康、文體藝術(shù)、學(xué)生課外等。 一、提高了思想認(rèn)識(shí)，體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性 通過本次學(xué)習(xí)，我體會(huì)到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)勢(shì)在必行，縣委縣政府及人力資源社會(huì)保障局對(duì)本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作和使用的重要性。這樣一個(gè)全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升。 三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步 通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的知識(shí)不懂，比如：程序操作、計(jì)算機(jī)理論 ?? 感受到不懂計(jì)算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識(shí) ，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機(jī)操作，爭(zhēng)取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對(duì)知識(shí)的一種渴望。這 15 天，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，互幫互助，互通有無(wú)。 這 15 天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)等培訓(xùn)工作者。晚會(huì)上，得到即將走上縣電視臺(tái)播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺(tái)上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會(huì)的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力。培訓(xùn)開始前，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。公司員工日常行為規(guī)范 。HSE 體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要作用 。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處，我了四點(diǎn)感受： 一是要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)。 總之，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知，開闊了個(gè)人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個(gè)人的努力奮斗，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。 能夠進(jìn)入 _____，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。感受頗深： 一、過去、現(xiàn)在、將來(lái) 昨天的 _____，前身 __氮肥廠， 1976 年開建、 1977 年建成的 3000 噸合成氨工程，那時(shí)候的 39。將著力塑造成為 “ 人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán) ” ， 力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) “ 雙百 ____” —— 百年 ____、百億 ____。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。 下午，公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講 ，陳主席從 “ 什么是文化 ” 、 “ 什么是企業(yè)文化 ” 、 “ 什么是 ____企業(yè)文化 ” 、 “ 什么是有文化的 ____人 ” 四個(gè)方面詮釋公司
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