產(chǎn)科護士個人工作計劃5篇-wenkub
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作 用語，護患溝通技能。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。 二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。 強化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。下面小編給大家?guī)懋a(chǎn)科護士個人工作計劃，希望大家喜歡 ! 產(chǎn)科護士個人工作計劃篇 1 重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導、關(guān)愛、支持、幫直至達標。 ：制定出?？评碚摗⒎伞⒎ㄒ?guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核 2 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。 加強人文知識的學習，提高護士的 `整體素養(yǎng)?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。 嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。中層院周會每月一次 。也真正地通過 這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升， 三、堅持以人為本，提升服務(wù)工作 全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。 三、嚴格消毒制度，預防醫(yī)院感染 產(chǎn)房及新生兒室管理，產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重，質(zhì)控護士及護士長負責全面質(zhì)控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，通過檢查與督導，全面提高產(chǎn)房、新生兒的管理 ，完成各項護理質(zhì)量控制欲管理工作 規(guī)范處置醫(yī)療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作 加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。 五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作 不斷拓展服務(wù)，增加優(yōu)質(zhì)服 務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后 716 天打電話 進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后 42 天來院復診及計劃生育指導。 產(chǎn)科護士個人工作計劃篇 4 一、提高護士理論、技術(shù)水平 為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自 20__年 1 月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。 積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務(wù)知識，以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行學習。 每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。 配置藥物時，做到一人一針一管
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