【正文】 執(zhí)法，整改創(chuàng)新為目的，所以作為中層干部要做到以下幾點： 第一，要開拓思路，在思想上進行創(chuàng)新。怎樣在科室中組織領導干警去開展大討論活動 。 二、明確重點，把握要求，充分發(fā)揮中層領導干部的古板作用和表率作用。把人民群眾的意愿和呼聲作為改進各項工作、規(guī)范執(zhí)法行為的第一信號，把維護人民群眾利益作為，搞好各項工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾滿意不滿意作為衡量各項工作的根本標準，堅持從人民群眾不滿意的地方改起，把該規(guī)范的切實規(guī)范好，自覺接受人民群眾的監(jiān)督和考驗，樹立檢察機關的良好形象年。所以，就要求我們要有危機感和使命感，要勇于開拓，勇于進取，只有這樣我們的檢察事業(yè)才能得到進步和提高。從而達到規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力，創(chuàng)造檢察工作一流業(yè)績的目的。在保持共產(chǎn)黨員先進性學教活動中，我院密切聯(lián)系班子和隊伍的思想實際和檢察工作實際，以 “ 提高黨員素質(zhì)、加強組織建設、提高執(zhí)法水平、改進工作作風、促進各項工作 ” 為目標，取得了一定的成績，并從思想整改、工作整改、作風整改、機制整改等多方面，確定了需要長期堅持整改的具體措施。所以，我們 開展的 “ 規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新本崗 ” 大討論活動就是從解決上述工作中存在的實際問題出發(fā)，繼續(xù)鞏固完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，也是深入貫徹落實 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專項整治活動的主要內(nèi)容。我們在執(zhí)法能力、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風和執(zhí)法形象上，還存在著這樣或那樣的問題 。 一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識到開展 “ 規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新本崗 ” 大討論活動的必要性和重要性。 中層干部是各單位的中堅和骨干 ,對企業(yè)中層干部的培訓是人才強企的重要舉措。 多年來，我院通過大力加強規(guī)范化建設，通過開展多項學教活動，無論從干警的政治 業(yè)務素質(zhì)、各項檢察業(yè)務、機制創(chuàng)新以及作風建設等諸方面都取得了一定的成績，檢察機關的整體形象得到區(qū)委和社會各界的表揚和認可。在工作環(huán)節(jié)上還存在著薄弱環(huán)節(jié) 。大討論活動是推動檢察工作再上新水平的新的切入點，是一項創(chuàng)造性的活動載體。 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專項整治活動，是中央政法委對政法機關中的執(zhí)法行為、執(zhí)法作風、執(zhí)法能力、執(zhí)法形象等存在的問題，進行的專項整治活動，是政法機關在保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動堅持長期 整改的繼續(xù)和延伸。 第二，開展 “ 規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新本崗 ” 大討論活動是檢察工作再上新水平，再有新突破的重要載體。 第三，開展 “ 規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新本崗 ” 大討論活動是進一步完善各項機制，提高檢察形象的重要手段。 第四，開展 “ 規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)新本崗 ” 大討論活動是激勵干警進一步提高素質(zhì)和執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為的重要平臺。政治路線確定之后，干部就是順利開展工作的重要因素。怎 樣立足本崗規(guī)范執(zhí)法，怎樣創(chuàng)造性地開展工作 。 “ 不唯書，不唯上，只唯實 ” 這句話體現(xiàn)了物質(zhì)第一性，意識第二性的哲學觀點，但，馬克思主義哲學還認為 “ 意識具有能動作 用，其能動的反映世界和能動的改造世界 ” ，意識能動作用是一種巨大的精神力量。它來自對新任務的思考和挑戰(zhàn)，來自豐富的想象力和創(chuàng)造力。要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不能做的，自己首先不能做。中層干部不僅是科室工作的領路人帶頭人，還是本科室工作的組織者和管理者，要建立健全科室的各項規(guī)章制度和機制，形成用制度管人，用制度約束人，要把本科室存在 的問題和漏洞摸準吃透，從體制上和機制上尋求解決辦法，提出改進工作的對策。要堅持樹立 “ 立檢為公，執(zhí)法為民 ” 的理念，緊緊圍繞人民滿意這個標準，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定這個目標，將檢察工作自覺置于黨的領導下。 三、高度重視，嚴格紀律，全心投入，保證此次培訓取得實際的效果。其次要繼續(xù)深入查找不足，要求找準、找細、找實存在的問題，匯總、制訂、補充和完善各項規(guī)章制度。作為局的中層干部，理論水平、管理水平和領導能力如何 ,對于干部職工的成長、各項工作的開展、 ********的發(fā)展，具有非常關鍵的作用。面對 ?十二五 ?時期現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設、 ****經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型升級、 ********跨越式發(fā)展的新機遇、新要求，我局要在業(yè)務品牌、人才隊伍、信息科技等方面要與 ****局的地位和區(qū)域優(yōu)勢相適應。建設 ?學習型組織 ?是局黨組今后幾年的重要任務之一。干部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，塑造愛學習、勤學習、善學習的干部，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，從而實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為 ****科學發(fā)展增添動力和后勁。 提升干部自身素質(zhì)和能力水平，既是當務之急，又是長久大計，更是 ?十二五 ?發(fā)展的迫切要求。但我們也要清醒地看到，我們的能力與水平與 ********的快速發(fā)展還存在一定的差距：部分干部個人業(yè)務能力很強，但帶隊伍、出干部的管理能力不足 。因此，我們通過召開全體中層干部集中培訓班，引導全體中層干部注重學習，增長才干 。以強烈的 憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮斗精神，破解難題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)，推動 ********又好又快發(fā)展，實現(xiàn) ****事業(yè)和個人事業(yè)的共同進步。 二要加強交流，共同進步。 三要學用結(jié)合，提高能力。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領，更好地服務好中心工作。相信大家通過這次集中學習培 訓，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以更強的執(zhí)行力來落實工作，以更顯著的業(yè)績來實現(xiàn)價值，真正做到不辱使命、不負重托。按照市委的決策部署，市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對中層干部進行培訓，目的是通過培訓使各級干部提神醒腦，開闊視野，進一步增強抓學習的緊迫感，錘煉抓落實的硬作風，提高促發(fā)展的真本領，為勝利完成全年目標任務、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強市提供思想動力、智力支持和作風保障。 今年，是完成 “ 十五 ” 計劃的關鍵一年，也是全面主動快速融入長三角經(jīng)濟圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強市的推進之年。這是一個很尋常又很時興的詞。這既說明中層干部隊伍建設確實存在一些比較突出的、甚至嚴重的問題，已經(jīng)引起了社會 的高度關注，又說明中層崗位確實很重要，在新一輪發(fā)展中起到的作用很關鍵。對局級機關我很了解，不少中層干部的業(yè)務熟練程度甚至超過了局長，特別在一些專業(yè)技術性較強的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為 重要，確實是單位領導不可或缺的參謀助手。我們搶機遇、抓落實，如何既講原則性又講靈活性，需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實。大家有著怎樣的精神狀態(tài) 、能力水平和工作作風，直接影響單位一般干部的成長，關系我市干部梯隊的發(fā)展，事關全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。有時不經(jīng)意的一件小事，都可能攆走一個外商，跑掉一批項目，帶來不可估量的損失。當前，我市正處于加快發(fā)展的關鍵時期，高速公路的全線動工，政務新市、經(jīng)濟園市、旅游度假市的全面建設，將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺，掀起新一輪發(fā)展的新高潮。 基于以上考慮，市委認為，加強干部隊伍建設，首選要加強中層隊伍建設，而且標準要從高、要求應從嚴 。 二、中層形象反差大、要整風 當前，我市中層干部隊伍總體是好的，許多同志多年來如一日，不講條件、不計名利地戰(zhàn)斗在工作一線，為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻著自己的青春和熱血。雖然這不是主流，但如果不及時加以扼制，勢必會愈演愈烈，害己害人害事業(yè)。 一是患得患失，工作不作為。有的認為，樹挪死、人挪活，自參加工作起，就干這份差，過去也有過激情、有過奮斗，可到頭來還是原地踏步。孰不知有為才有位，組織上給了你作為的位置和空間，不愿作為、不想作為，何以怨人，何以怨組織 ! 二是無所用心，精神不振作。在這種思想的支配下，干事自然沒激情，工作肯定沒勁頭。堅持從實際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新，大膽開拓進取，是我們各級干部適應新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上，其中的精髓學不透，群眾的首創(chuàng)精神又不尊重，對基層在實踐中采取的新舉措，不是熱情鼓勵而是評頭論足 。現(xiàn)在許多地方都在實施 “ 政府提速 ” ，為什么 ?時間就是機遇，效率事關發(fā)展。這樣的話，市委還叫什么 “ 核心 ” ，政令還如何 “ 暢通 ” 。這不是一個小問題，破壞了環(huán)境，就破壞了發(fā)展，就是發(fā)展的罪人。亂罰款、亂收費、亂攤派等 “ 老三亂 ” 大有回潮之勢，亂檢查、亂評比、亂拉贊助等 “ 新三亂 ” 又開始滋生。春節(jié)后， “ 兩辦 ” 督查機構(gòu)對市直單位上班情況進行了檢查，就發(fā)現(xiàn)了這樣的