erp實施顧問的具體職責描述-wenkub
2024-09-16 00 本頁面
【正文】 7. 學習能力強 (要求： 分 ) 8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評 (要求： 分 ) 9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝 ，有汽車零部件制造企業(yè) 1 年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮 ERP 實施顧問的具體職責描述 4 職責： 對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉 。 ：組織甲乙雙方開展需求調研、業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計編寫、討論、修改與確認 。 專業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力 。 培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用 。 有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力 。 進行產(chǎn)品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng) 。下面是為您精心整理的 ERP 實施顧問的具體職責描述。 ERP 實施顧問的具體職責描述 1 職責： 負責企業(yè) ERP 項目
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