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高校行政教師師德師風(fēng)心得體會7篇-wenkub

2024-09-16 00 本頁面
 

【正文】 以及與之相適應(yīng)的道德觀念、 情操和品質(zhì)。教師素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。所謂教師素質(zhì),就是教師在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學(xué)效果、對學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。 師德師風(fēng)建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的,在以后的教學(xué)中我會堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝自己,堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升自己,堅(jiān)持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我,我 會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過程。我們教師要有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神。我會提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),改 進(jìn)、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。不斷地學(xué)習(xí),做到 “ 活到老,學(xué)到老 ” ,不斷地獲取知識,提高自身的才干、能力,不斷完善自身,勇于開拓。我要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響學(xué)生。使我們教師不僅成為科學(xué)文化知識的使者,更要成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、建設(shè)精神文明的特使。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和參與社會實(shí)踐活動,使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。 人文關(guān)懷 教師對學(xué)生的愛就是樹立 “ 以人為本 ” 的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關(guān)懷,精神扶持,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。教師只有關(guān)愛學(xué)生,才能調(diào)動學(xué)生接受教育的主動性和積極性。我們作為新時(shí)期的人民教師應(yīng)該具有鮮明時(shí)代特征的精神風(fēng)貌。那么 ,到底應(yīng)如何寫心得體會呢 ?下面是小編為大家整理的高校行政教師師德師風(fēng)心得體會 7篇,歡迎閱讀與收藏。 高校行政教師師德師風(fēng)心得體會【篇 1】 古語有云: “ 師者,所以傳道授業(yè)解惑! ” 古人告訴我們教師不但要授業(yè),而且應(yīng)該要傳道,作為教師我們應(yīng)該如何傳道呢?北師大的校訓(xùn)告訴我們: “ 學(xué)高為師,身正為范 ” ,教師要擁有良好的師德就應(yīng)該從自身做起。經(jīng)過這學(xué)期的磨練,我覺得應(yīng)該從以下幾發(fā)那個(gè)面提高我們的師德師風(fēng)水平。如果在教育實(shí)踐中,教師只強(qiáng)調(diào)愛的動機(jī)不考慮效果,一味采取諷刺、挖苦等做法,使學(xué)生出現(xiàn)自卑、自我否定,甚至有輕生的念頭。具體表現(xiàn)在對學(xué)生的人格的尊重上。為學(xué)生的成功做出不懈的努力,要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí),獲得精神的成長,形成健全的人格。用陶行知先生的說法,師德建設(shè)就是 “ 建筑人格長城 ” ! 修煉人格 教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時(shí)刻銘記 ——— 從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。在不斷完善自己的基礎(chǔ)上把學(xué)生教育為有知識,有才干的 “ 一代新人 ” ,引導(dǎo)他們不斷前進(jìn)。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。我會制定個(gè)人的奮斗目標(biāo),不斷追求成功。教育大計(jì),教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我院提出的 “ 立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能 ” 的師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo),很好地明確了 “ 師德、師風(fēng)、師能 ” 為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。其本質(zhì)特點(diǎn)是指教師自身的質(zhì)量,即教師身心發(fā)展的總水平。我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。對教師來說,最好的回報(bào)就是得到學(xué)生的真心擁戴。既然為 “ 父 ” ,就要遵循 “ 子不教,父之過 ” 的古訓(xùn)。 三、強(qiáng)師能 學(xué)高為師,學(xué)是師之骨。終身學(xué)習(xí)者不是一個(gè)盲目的學(xué)習(xí)者,知識傳播渠道和信息量的劇增,使教師受到來自四面八方信息的 “ 狂轟濫炸 ” 。在未來的教育中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)方面,不是以知識權(quán)威者的身份向?qū)W生灌輸知識,而 是以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,進(jìn)而掌握學(xué)習(xí)技巧,養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因,運(yùn)用巧妙的方法予以疏導(dǎo)解決。 ,信息資源的提供者。教師應(yīng)能幫助學(xué)生尋找自己需要的信息,并把這些資源吸收到自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中去,變成自己的知識。但是眾多個(gè)性鮮明的孩子組成的團(tuán)體必然產(chǎn)生摩擦,所以教師必須是團(tuán)隊(duì)工作的專家,必須具備處理團(tuán)體工作的能力和方法。學(xué)生在學(xué)校里的時(shí)間相對于人的一生畢竟是短暫的。學(xué)習(xí)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,涉及到學(xué)生生理和心理的多方面。 。 高校行政教師師德師風(fēng)心得體會【篇 3】 教師是常識的化身,是才智的靈泉,是品德的模范,是品格的典范,是學(xué)子們?nèi)松慰康囊啡恕? 一、建立作業(yè)心,增強(qiáng)職責(zé)感酷愛教育作業(yè)。以言導(dǎo)行,誨人不倦 。教育是愛的共識,是心和心的照應(yīng)。教師愛學(xué)生體現(xiàn)在 “ 嚴(yán) ” 和 “ 慈 ”上。 “ 自古雄才多苦難,歷來紈绔少偉男 ” 。充沛鼓舞學(xué)生的自負(fù)和自傲,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生長行進(jìn),使學(xué)生全面開展。 高爾基說過: “ 誰不愛孩子,孩子就不愛他,只要愛孩子的人,才干教育孩子。 三、用標(biāo)準(zhǔn)的言行,凈化每個(gè)學(xué)生的心靈。他對祖國的愛,對學(xué)生的愛,對作業(yè)和未來的愛,都體現(xiàn)在他對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行上。 四、用貢獻(xiàn)的品格,刻畫每個(gè)學(xué)生的心靈。 身為教師,咱們不能把教育育人降低到只教授常識的層面上。
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