【正文】 一個新臺階。 回首過去我的感受是：一直在奔跑著。 由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義，尤其是抓教學這一塊，與老師們打交道比較多，有時可能難以控制情緒，態(tài)度欠妥，請老師們諒解。 以上每一項工作的完成都離不開在座的學校領導、年級組長以及老師的大力支持和幫助，在這里我要說聲謝謝。 五、組織參與學校的重大活動和重要事項 順利完成新生一年級的入學工作，并建立健全了學籍檔案，圓滿完成縣普教科安排的各項學籍工作。 組織開展校內(nèi)各種比賽活動，促進師生發(fā)展。體育的古詩韻律操二至六年級學生在大課間已成為我校的一道風景 。組織年級組長分組進行不定期的對各班讀書寫字姿勢進行檢查。教務處嚴格備課、作業(yè)及批改、教案、計劃、學習筆記等各個環(huán)節(jié)的管理，組織年級組長進行檢查，檢查后及時總結，并與相關教師交換意見，有效促進了我校教學質(zhì)量的提高。定期走進他們的課堂聽課指導和為他們上好示范課。從桌凳擺放到小組建設到課堂上的小組合作學習個方面，推進了我校課堂教學改革的進程，課堂特色悄然形成。為有效提升教師的課堂教學技藝，我們組織舉辦了武訓實驗小學第一屆課堂教學大賽。對年輕教師進行全方位的培訓。具體做了以下工作：聘請冠縣書法協(xié) 會的林東旭老師為我們進行了書法培訓 。 一、參與學校管理制度和考核辦法的修訂。課堂上不放棄每一個孩子。在每月一次的常規(guī)檢查時，從沒有出現(xiàn)一次不按時上交、晚交的情況。 個人晉升述職報告篇 2 各位領導，老師們： 下午好 ! 首先，感謝大家給我這個機會，向大家匯報自己本學期的思想和工作。我相信：只要付出，就會有收獲 !在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領導和同事的指正 。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 。述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，下面是小編為大家整理的個人晉升述職報告，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲 ! 個人晉升述職報告篇 1 尊敬的領導： 您好 !在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。 隨著時間的 推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。我不會用華麗的辭語修飾，但它們確能見證我們一學期的工作。課堂教學方面 ，我盡量做到不因為其他工作而耽誤學生的課，耽誤孩子的課我會盡可能給孩子補上 。在這次的期末測試中，就連我班最不愛做作業(yè)的陳文言也得了個良好。 學期初，配合校領導完善修訂了教學管理制度，制定了優(yōu)秀年級組考核辦法。聘請聊城陽光小學的任老師和劉老師為我們培訓作文指導課 。 重視教師自身學習成長，鼓勵教師積極參加業(yè)務學習，為教師學習提供各種方便和優(yōu)惠。 針對教育教學中出現(xiàn)的問題，及時召開教師座談會。 依據(jù) “ 三備二磨 ” 的教研模式，組織了骨干團隊進行教研。幫助他們提高。 加大對課堂常規(guī)的檢查。是學生的姿勢由督促慢慢形成自覺。美術畫展吸引了孩子們的目光，陶冶了美的情操。以年級組為單位，進行了普通話比賽、英語口語大賽、數(shù)學計算技能比 賽。 重大活動，如每學期教材的發(fā)放、為迎接縣督導、期中、期末考試的組織等。謝謝你們的支持。 學習不夠，水平有待提高。我的收獲是：團結就是力量。 以上述職如有不妥，請大家提出寶貴意見。 負責月底結賬、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表 。 以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求 !但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。 三、為團體創(chuàng) 造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境 ! 我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標 ! 我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正 ! 謝謝 ! 個人晉升述職報告篇 4 尊敬的公司領導： 您好 ! 我叫 __，安徽 __人， 20__年 7 月畢業(yè)于安徽 __學院機電工程系。 在上一份工作中，我在福美來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司項目五部工作 (20__年 x 月入職 )，主要是銷售上海周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓 (嘉興、嘉善、昆山 )。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務的，同時所接觸的客戶群體也不是高端的。逐步的認識到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。公司發(fā)展的殷切需要，響應公司育人理念，我鄭重向公司領導申請晉升營銷四部營銷主管一職，我有信心組建好一個永當?shù)谝坏膱F隊。 ② 培訓對于電話開發(fā)客戶、派單開發(fā)客戶、網(wǎng)絡開發(fā)客戶、渠道開發(fā)客戶的方式方法，與組員共同探討，研究出最佳的方案 。目前蘇寧部分人員現(xiàn)讓我來負責一下，要我起帶頭模范作用。同時也要讓大家覺得跟著我一起工作有希望，能在我的帶領下來實現(xiàn)自己的人生夢想。對團隊每個人的培訓都是不同的，要照顧好每一位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難。其間也遇到過執(zhí)行力的問題，開始的時候分配的工作于指標，大家都有點抵觸。同時，與銷售部同事互相尊重，互相學習，以團隊利益為重，達成共同的價值觀，形成命運共同體，營造營銷團隊精英文化。保持對生活與工作的熱情。因此，充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應有的個人與企業(yè)價值。我感悟最深的是兩點：一是反思，二是實效。 組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范和師德十不準 等，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)自身品德，努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律己、愛崗敬業(yè)、師德優(yōu)良的教師隊伍，為提高學校教育教學而積蓄力量。 另一方面，認真組織開展本校的教研活動，鼓勵青年骨干教師大膽進行探 索，積極推進新課程改革。 強化學生道德教育，提升行為品質(zhì)。合格小公民意識培養(yǎng)教育，讓學生在教育中經(jīng)受洗禮。 首先，學年初成立了以我為組長的安全工作領導小組，成立護校隊，配合保安上下學期間在校門口接送學生，完善各種安全預案和制度。 其次，學校在每學期初都根據(jù)學生的年齡特征、季節(jié)特征精心組織學生學習安全手冊，班主任在班上利用班隊會時間進行詳細系統(tǒng)的安全講座，學校領導利用升旗、課間操或?qū)ｉT在雙休日、寒暑假放假前夕進行安全教育，做到了安全工作天天講，安全知識時時記的良好效果。 二、繼續(xù)實施素質(zhì)教育，關注過程管理，注重精細化，緊抓教育教學質(zhì)量。在對教師的考核上，增加透明度，實行陽光操作，以領導評價教師，教師評價領導，教師評價教師，學生評價教師家長評價教師等多種方式結合，按一定的程序，全員參與考核，規(guī)范操作，減少了隔閡，消除了誤會，增 強了同志間的信任，教師明確了自己的工作職責、范圍和權限，做到了層層把關，各負其責，各盡所能。 最近一屆學生入學 25 人、畢業(yè) 30 人、轉(zhuǎn)入 5 人、轉(zhuǎn)出 2 人、留級 1 人、無輟學人數(shù)。 個人晉升述職報告篇 6 尊敬的公司領導： 我是綜合辦公室職員 __，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。同時，借此申請將我在 20__年上半年取得 的工作成績匯報如下： 一、自我評價 進入公司以來，認真學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識，真誠與同事進行交流溝通。專業(yè)和業(yè)務知識的系統(tǒng)性欠佳