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最新財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作計(jì)劃精選8篇-wenkub

2024-09-15 23 本頁面
 

【正文】 改造、營投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì)。 四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大計(jì)財(cái)支撐力度。 對(duì)以往年 度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂。作為國家信息傳遞的重要方式,郵政局的工作將在很長的時(shí)間內(nèi)保持有效的 運(yùn)作。 繼續(xù)抓好任職單位的基礎(chǔ)管理工作,隨時(shí)監(jiān)督任職單位及下屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)及資產(chǎn)營運(yùn)狀況,不斷完善任職單位的內(nèi)控制度,促使任職單位真實(shí)、完整地反映會(huì)計(jì)信息。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度的宣傳力度,積極爭取授權(quán)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的支持。 每季編發(fā)一期財(cái)務(wù)總監(jiān)工作???,為領(lǐng)導(dǎo)提供授權(quán)經(jīng)營企業(yè)營運(yùn)信息 。 二、提高財(cái)務(wù)總監(jiān)管理,促進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管 按照以人為本的原則,采取有效措施,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的科學(xué)性和監(jiān)管水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)自覺深入國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。 支持財(cái)務(wù)總監(jiān)參加與工作有關(guān)的學(xué)歷教育 。下面是小編給大家整理的最新財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作計(jì)劃精選,僅供參考希望能幫助到大家。 最新財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作計(jì)劃精選篇 1 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)貫徹中央精神 市財(cái)政局 (國資辦 )職能處室通過組織財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),積極營造奮發(fā)好學(xué)的氛圍,增強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的政治敏銳性,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實(shí)貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管的精神,深化我市國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。不定期組織財(cái)務(wù)總監(jiān)集中培訓(xùn),為財(cái)務(wù)總監(jiān)再教育創(chuàng)造條件。 繼續(xù)抓好每月一次的財(cái)務(wù)總監(jiān)工作匯報(bào)交流會(huì),指導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作 。進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)總 監(jiān)網(wǎng)上信息傳遞工作。 組織財(cái)務(wù)總監(jiān)參加課題研究 。 財(cái)務(wù)總監(jiān)要進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)嘗即時(shí)的監(jiān)管作用,積極大膽地開展工作。既然是國家很重要的部門,所以郵政局的財(cái)務(wù)部門也是很重要的存在的,郵政局的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃十分重要,所以我們才在 __年專門制定了郵政局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃: 一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保收支核算真實(shí)性。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),建立成本計(jì)算模型,為成本定價(jià)和經(jīng)營決策服務(wù)。 在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競爭的需要。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,并逐步擴(kuò)大集中采購 范圍。在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性 。 在不斷的發(fā)展中,我們得到了更 多的進(jìn)步,在以后的路上,我們郵政局全體員工將會(huì)繼續(xù)不斷的努力,相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在 __年一定能夠做的更好,相信我們一直會(huì)走到最好 ! 最新財(cái)務(wù)總監(jiān)年度工作計(jì)劃精選篇 2 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 20__年 __月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿 。下面總結(jié)一下一年來的工作: 職能發(fā)展 過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。針對(duì) “ 財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng) ”進(jìn)行了 工作布置。 按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。 深入研究稅收政策,合理避稅增效益。 __年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求利益。 二、要加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。 業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。 辦公費(fèi)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修 。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo) “ 會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個(gè)崗位相互服務(wù) ” 的意識(shí),切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。資產(chǎn)總額為 億元,比年初增加 億元,增長率 55%。 對(duì)重大事項(xiàng)決策。根據(jù)人才選拔程序和標(biāo)準(zhǔn),提拔重用 2 名中層管理人員,為公司高管層增添了活
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