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崗位競聘演講稿優(yōu)秀范本7篇-wenkub

2024-09-15 22 本頁面
 

【正文】 出現(xiàn)新的活力。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`。通過堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度,深化 “ 廠務(wù)公開 ” ,樹立典型,弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,形成人人爭第一,個個求進(jìn)步的良好氛圍。今年是 ?的企業(yè)文化年, 6 月份開始,各項(xiàng)培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門,我們要堅(jiān)持按照 ?公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行,更要結(jié)合 ?分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍,去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。 以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,政治理論,政策 法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以實(shí)際行動實(shí)踐 ?忠誠 +職業(yè)化 的企業(yè)精神。結(jié)合本部門實(shí)際情況,為使自己的工作體現(xiàn)出活力,我為自己制定的工作理念是 “ 熱心辦,馬上辦,辦的好 ” 。 __分公司在 __公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),即 __X。 第四, 有良好的體魄,并具堅(jiān)持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門,也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,黨群工作是公司三個文明建設(shè)的 “ 窗口 ” 。 我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)。在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,以下是小編精心收集整理的崗位競聘演講稿優(yōu)秀范本,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 崗位競聘演講稿優(yōu)秀范本(精選篇 1) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 今天我非常榮幸地在這里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘演講。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下: 我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,出生于 X 年 X 月,現(xiàn)年 X 歲, X 學(xué)歷、 X 職稱、中共黨員。黨群工作部主任更是 “ 窗口 ”的 “ 窗口 ” ,工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。思想比較活躍,能較快地接受新事物。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理 ,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔?。提出的工作思路?“ 強(qiáng)化一種意識,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo),干好兩項(xiàng)工作 ” 。 “ 扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取 ” 的精神,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo)。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),堅(jiān)定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。組織職工圍繞經(jīng)營管理,不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實(shí)際,有針對性,追求工作的實(shí)際效果 。 不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我才疏學(xué)淺、綜合管理能力相對欠缺 。機(jī)遇擺在我的面前, 如何把握以求更好的發(fā)展,于我個人,于企業(yè),都值得我通過不懈的努力去珍惜。 多年來,我始終積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,在思想上和行動上與黨組織保持高度一致。同時,我心胸開闊,有愛心,對同事能團(tuán)結(jié)、理解、尊重、關(guān)心, 能以極大的熱情和昂揚(yáng)的激情對待工作和生活。具體來講我將從以下幾點(diǎn)做好今后的工作: 第一、正位置,當(dāng)好三種 “ 角色 ” 在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責(zé)任,扮好 “ 三種角色 ” 。 今后我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、方針政策,依法籌集和使用基金,加強(qiáng)財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項(xiàng)管理制度。 今后在工作中我將對參保個人或單位進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計,做好登記工作,并盡可能詳細(xì)地統(tǒng)計客戶的資料,以便我們及時和他們?nèi)〉寐?lián)系,對于需要變動的我們將按照客戶的要求做好各項(xiàng)服務(wù),以客戶的滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),今天,我滿懷信心和 jq 地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重?fù)?dān)! 我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。 我在社會上摸爬滾打了 14 年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。 客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。在前來應(yīng)聘之前,我對此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。工作中生活中,我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),做事堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,講黨性,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。 與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 第二、真誠講團(tuán)結(jié),積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。 第三、建立完善的內(nèi)部管理知識,按照制度辦事。同時,進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負(fù)責(zé),從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。我還將運(yùn)用我所掌握的財務(wù)管理知識,人力資源會計、預(yù)算會計等先進(jìn)會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進(jìn)行管理,使得部門利益達(dá)到最大化。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會改變。我競聘的崗位是正科級科員,理由主要有兩個,一是我具備崗位職級要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。二是我有較強(qiáng)的醫(yī)療衛(wèi)生管理工作能力和經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)后分配在 ____郵政支局工作, __年因工作需要調(diào)往 ____支局, __年 7 月至今在縣局報刊發(fā)行臺擔(dān)任班長,主管報刊零售業(yè)務(wù)。我虛心好學(xué):有這樣一句俗話:活到老,學(xué)到老,一個人不 管在哪一個崗位工作,都不要放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發(fā)展,做到與時俱進(jìn)。 另一方面,相對別的業(yè)務(wù),我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。 儲匯事后監(jiān)督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環(huán),在整個儲蓄業(yè)務(wù)中起 著重要的作用。如賬戶的開立是否符合有關(guān)規(guī)定,有無違規(guī)開戶現(xiàn)象。資金撥付、上繳是否及時,是否有遺漏現(xiàn)象。 (四) 賬戶管理的檢查。每天的空白憑證的交接及總數(shù)是否與日報單上的分錄一致。業(yè)務(wù)操作規(guī)程是否符合核算規(guī)程;自制憑證是否有原始憑證作為依據(jù);會計科目使用是否正確;沖正錯賬是否經(jīng)會計主管人員審批。年度終了,將日志裝訂成冊,
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