【正文】 提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。② 乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的或嚴(yán)重違紀(jì)，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。 七、勞務(wù)合同的變更和解除 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同。 甲方按照崗位 (工種 )要求，為乙方提供符合國 家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進(jìn)行監(jiān)控。 甲方每月從管理費中扣留 10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。管理費：甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的 %支付乙方的管理費 (含勞務(wù)人員的其他費用及社會費用 )。 由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的，甲方可對乙方處以 1000～ 20240 元的罰款。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款元進(jìn)行處罰。 乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。 (一般不超過一年 ) 三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量 年齡為 18～ 40 周歲 (有特殊技能者可適當(dāng)放寬 )，男性，初中及以上程度。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞務(wù)合同格式范本通用版篇 2 甲方： 乙方： (勞務(wù)派遣企業(yè) ) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如 下，雙方遵照執(zhí)行。 ，本協(xié)議即行解除。 ，雙方均可終止本協(xié)議 ?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。 。 第二條、工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往 ___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 第三條、勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。 第五條、乙方 的責(zé)、權(quán)、利 。 第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議 。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。 第八條、違約責(zé)任 甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償 。 一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系 甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。 身體健康 (入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明 )，品行端正，無違法犯罪史。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān)，甲方還要按每遲到一人罰款元進(jìn)行處罰。 四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求 勞務(wù)人員作業(yè)項目：。 五、勞務(wù)費用的結(jié)算 乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費用。 乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。 六、勞務(wù)人員的勞動保護(hù)、勞動保險待遇。 乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。 發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止： ① 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的 。 發(fā)生下列情況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同： ① 甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動行政部門確認(rèn)的 。 違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進(jìn)行賠償。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞務(wù)合同格式范本通用版篇 3 甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ____： A、有固定期限勞動合同： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日； B、無固定期限勞動合同，自 ____年 ____月 ____日起。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn) 為人民幣 ____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ____元； （若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ____） 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十