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最新競聘主管職位演講稿模板【10篇】-wenkub

2024-09-15 22 本頁面
 

【正文】 人生一個新的起點。 三、我具有良好的綜合素質(zhì) 我具有 “ 壓青松,青松挺且直 ” 的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn) 。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,我將一如既往地做好本職工作,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使 x 的明天更加輝煌 ! 競聘主管職位演講稿模板篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委: 大家好 ! 我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管。扮演好 管家婆 角色。 做好協(xié)調(diào)工作: 首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中 ,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢 。 認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置。我的職位所在綜合科,所謂 近水樓臺先得月 ,使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。隨著金融一體化,市場的全球化,知識經(jīng)濟正在快速到來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生 著巨大的變化。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。 這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ) 。 變則通,通則順 ,有改革就 有活力。 首先,我有完善的保險專業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好。同年進入中國人壽公司,在其支公司工作至今。 競聘主管職位演講稿模板篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志: 大家好。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。感謝大家給我這次參與競聘的機會,很榮幸站在這里向大家匯報思想,今天我競聘的職位是綜合科主管。先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,外勤及綜合科出納等職。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當然, 我也不例外。 在學校我學習的專業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識。 在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,更躋身全球 500 強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光。此外,會計學,金融學,經(jīng)濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。 另外,對 OFFICE 等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學平險的收費管理中,還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。 競聘后的幾點想法: 增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。 完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量 。其次是注意強化外部協(xié)調(diào),與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。 以上是我對 __工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。我叫 __,目前在 __區(qū)域負責,通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足,我將更加努力來完善自已。我想,不論在什么崗位上工作,對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。我以 “ 律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人 ” 為座右銘,能嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在此,我鄭重承諾,無私奉獻,用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。 一、專業(yè)知識全面 九四年,我從 __銀校 國際金融專業(yè)畢業(yè)。 四、保安工作豐富 在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務(wù),并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術(shù)員。如果能夠如愿以償,對于新的 .工作,我有四個初步設(shè)想。 為做到心中有數(shù),牢牢地把握住風險點,務(wù)必要進行一次徹底的風險排查。 我將制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,定期下發(fā)到各網(wǎng)點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價。 以上設(shè)想,如有不當,懇請評委們批評指正。深感榮幸。年 4 月在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下我來到了。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。 配合財務(wù)負責人,妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。為公司的發(fā)展增磚添瓦。爭取盡快提升自己,不負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。貫徹執(zhí)行好公司及操作規(guī)程。做到服務(wù)不缺位,主動不偏位,融洽不空位。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好日常檢查計劃,按月組織對分撥進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)m棛z查,對檢查出的問題及時進行糾正。隨著快遞業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,我分撥要堅持內(nèi)控嚴密,運營安全,服務(wù)和效益良好展現(xiàn)分撥作用。實施好快件基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。體會服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,為快遞業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。 , 給員工創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境,有吃住最好,基層員工收入不高,自我管控能力較弱 讓所有員工住在一起,既能減少員工的開支,為員工省下更多的錢,也能便于大家及時交流,工作配合更加和諧,有利于管理者及時把握員 工,思想動態(tài)便于上一步思想教育的實施 ,給大家講明穩(wěn)定干一件工作比來回跳槽幾年后得到的利潤價值要高, 明確自己的人生定位,這樣通過前兩步的努力加上第三步的計劃,穩(wěn)定員工就得到效果,因為一個企業(yè)人員的流失好比一個人慢慢的放血,如果新員工得不到及時的補充就好比一個人缺血就好衰老死掉,再者即使員工及時補充,但是還要對新進人員培訓等,操作還是要受影響的,所以我們要做好人員培訓,保障操作質(zhì)量 ,用制度管人,用企業(yè)文化育人,天天抓,不松懈,使得執(zhí)行力充分發(fā)揮,更好的運 用于操作當中,發(fā)揮分撥的職能。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。我的心情也隨著公司的不斷變化而變化,然而欣慰的是,我時刻都感覺自己就是公司的一份子,我愿意與公司同呼吸、共命運。 第二部分:我的特點及優(yōu)勢 一是具有較高的政治思想覺悟,團隊意識強。 二是積極要求上進,適應(yīng)能力強。身為中共老黨員的父親毅然將我送到軍校學習,軍校四年不僅培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,富有正義感,樂于助人。只有自己肚里有貨,才能去指導(dǎo)他人。倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門和成本控制閥,是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán),我們每做一件事或一個決定,都關(guān)系到公司的運營管理和業(yè)績,因此凡事都要有預(yù)見性,多想幾套方案,要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作進程 ,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓他們有一種被承認感。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機會。1996年至 20__年連續(xù)五年被評為包神鐵路公司先進工作者 。在他任通信站站長期間,通信站連續(xù) 7 年獲公司先進集體稱號。 我畢業(yè)于重慶郵電學院電信工程專業(yè),科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。這些培訓的經(jīng)歷使我增長了更多的專業(yè)知識,也使我對電信的各個通 訊設(shè)備有了更深刻的認識和了解。 負責并完成了成都長途 TSH3 的軟件測試和驗收,及 TSH3 到省內(nèi)、省際的 2 萬多條電路開通工作。 通知自己的對大量數(shù)據(jù)的測試分析,總結(jié)出提高網(wǎng)絡(luò)接通率的一套辦法,并用于實際工作,使得成電的網(wǎng)絡(luò)接通率提高接近 3 個百分點。 20__被評為四川省成都分公司 20__年度標兵。但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。主題分析包括:客戶分析
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