員工主題團(tuán)建方案策劃(精選7篇)-wenkub
2024-09-15 21 本頁(yè)面
【正文】 ，參考優(yōu)秀的員工主題團(tuán)建方案策劃樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工主題團(tuán)建方案策劃 (精選 7 篇 )】，供你選擇借鑒。 第三階段挑戰(zhàn)營(yíng)：打破自我設(shè)限 /尋找團(tuán)隊(duì)潛能 /團(tuán)隊(duì)自我目標(biāo)設(shè)定與突破 /團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合 。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過(guò)隨機(jī)分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。 培訓(xùn)目標(biāo)：在大家認(rèn)為不可能的情況下，達(dá)到可能的成 功效果 。 培訓(xùn)目標(biāo)： 體驗(yàn)高速度的配合，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅 。 卓越團(tuán)隊(duì) 挑戰(zhàn)篇 項(xiàng)目名稱：龍舟競(jìng)技 項(xiàng)目介紹：龍舟競(jìng)技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì)等，是中國(guó)歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì)，培養(yǎng)勇往直前、堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動(dòng)。 射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。 員工主題團(tuán)建方案策劃篇 2 課程心路：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)，再通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格的積極作用。 費(fèi)用包含：【包車接送、中餐 +晚餐、拓展費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)、飲用水、統(tǒng)一訓(xùn)練服裝】 員工主題團(tuán)建方案策劃篇 3 一、活動(dòng)主題 強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式 二、活動(dòng)時(shí)間 20年 10 月 20 日至 20年 11 月 20 日 三、主體活動(dòng) 1 優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng) 活動(dòng)主體： 20級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組 20級(jí)團(tuán)支部 活動(dòng)流程：懸掛條幅，號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng) 團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書，根據(jù)活動(dòng)策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn) 團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作 做好活動(dòng)總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng) 2 新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作 活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部 活動(dòng)流程：收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息 做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告 上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處 3 科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè) 活動(dòng)主體： 20級(jí)團(tuán)支部 活動(dòng)流程：根據(jù) “ 五有 ” 優(yōu)秀團(tuán)支部和 “ 四好 ” 紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃 開展團(tuán)支部交流會(huì)，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作 4 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部。 各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。 二、活動(dòng)主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動(dòng)時(shí)間： 20年 月 日下午 點(diǎn) 四、活動(dòng)地點(diǎn)： (附近酒店會(huì)議室 ) 五、活動(dòng)參與主題： 全體員工 六、活動(dòng)主持： 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、活動(dòng)形式：培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案： (共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏： (時(shí)間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 第一部分：培訓(xùn) (每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2 分鐘，中間有 10
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1