6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)0xx年xx年五年任期-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 合力。現(xiàn)就本屆黨委 5 年來的工作簡要回顧如下： 一、強核心，聚人心，始終把強化班子和干部隊伍建設(shè)工作放在各項工作之首。我鎮(zhèn)連續(xù) 5 年被 XX 縣區(qū)評為計劃生育、土地管理先進(jìn)單位。 2024 年獲 XX 縣區(qū) “ 三個文明 ” 建設(shè)目標(biāo)管理第二名， 2024 年獲 XX 縣區(qū) “ 三個文明 ” 建設(shè)目標(biāo)管理第一名，同時被評為 XX 縣區(qū)綜合治理先進(jìn)單位、 XX縣區(qū)五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。 “ 干部力量決定著事業(yè)的成敗 ” ，鎮(zhèn)黨委始終把充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鎮(zhèn)工作開展的原動力。鎮(zhèn)機關(guān)形成了一心一意搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員真正唱好了 “ 互補歌 ” ，奏好了 “ 協(xié)調(diào)曲 ” ，演好了 “ 群英會 ” 。為提高機關(guān)工作效率，增強干部的緊迫感和責(zé)任感，我鎮(zhèn)自 1999 年起，在 XX 縣區(qū)率先實行以“ 優(yōu)化組合 ” 為特色的人事制度改革，自 2024 年以來，每年分流人員在 40 人以上， 2024 年、 2024 年分流干部職工達(dá) 58 名，干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高，戰(zhàn)斗力顯著加強。三是強化勤政廉政監(jiān)督。高度重視黨內(nèi)新鮮血液的培養(yǎng)，嚴(yán)把了入口關(guān)，嚴(yán)格履行審查、培訓(xùn)、考查、公示等程序，并大力培養(yǎng)具有 “ 雙強、雙帶 ” 能力的優(yōu)秀青年加入到黨的組織 ，成為黨在基層帶領(lǐng)群眾致富的骨干。 “ 發(fā)展才是硬道理 ”“ 要把對矛盾的解 決落實在發(fā)展的手段中 ” 。為徹底改變這一現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委確立了 “ 以改造斗水線作為全鎮(zhèn)改善基礎(chǔ)條件突破口 ” 的發(fā)展思路，面對當(dāng)時吃飯都困難的財政形勢，黨委一班人作出了 “ 不拿鎮(zhèn)財政一分錢，捐錢當(dāng)叫化也要把 路搞上去 ” 的大膽決策，為實踐諾言，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)上貴州、下廣東，找漣源、跑婁底，凡是能捐到點錢的人，要到點資金的部門，都找到了。在 2024年斗水線改造完工的同年，籌措資金 90多萬元，開工鍛百線 公里砼硬化建設(shè)并于當(dāng)年 12 月完工。 2024 年，爭取到投資 超 500 多萬元，在撐田、天堂等四村實施的國土整理項目，項目在 2024 年 3 月份完工后，可新增耕地 300 多畝，并大大改善當(dāng)?shù)氐乃?、交通、耕作等生產(chǎn)生活條件。幾年來，已形成水洞底市場，新禾市場，托山 羊角開發(fā)區(qū)三個初具規(guī)模和特色的商貿(mào)小區(qū)，幾年來，累計新增投資金額已超過 1000 萬元。鎮(zhèn)黨委發(fā)揮我鎮(zhèn)
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