6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作計劃-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 能用，備用結(jié)合。構(gòu) 建功能完備、設(shè)施配套、以人為本的和諧村級政治、經(jīng)濟、文化活動中心。即 “ 四室 ” ：圖書室 50 平方米， 第 3 頁 共 11 頁 廣播室 50 平方米，培訓(xùn)室 100 平方米（可用作于黨員電教室、農(nóng)牧民及村級黨員干部文化科技學校等 ），娛樂活動室 100 平方米； “ 兩場 ” ：籃球、排球場，放映場。 二、主要工作內(nèi)容及措施 營造 “ 拴心留人 ” 環(huán)境工程。 第 1 頁 共 11 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作計劃 2024 年以來，縣委以十八大精神為指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村黨員干部和基層組織建設(shè)的有效途徑，以 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 為載體，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展為方針，以鞏固和擴大 “ 三個代表 ” 學教活動成果為著力點，與時俱進、統(tǒng)一思想、提高認識、建章立制、乘勢而上，把夯實基礎(chǔ)，深化基層組織建設(shè)納 入重要議事日程，樹立 “ 以人為本、夯實基礎(chǔ)、全面協(xié)調(diào)發(fā)展 ” 工作思路，以鄉(xiāng)、村干部素質(zhì)工程為著眼點，以黨員先進性教育活動 “ 四個目的 ” 為立足點，以 “ 四個留人 ” （感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、機制留人）為切入點，通過大膽實踐、創(chuàng)新思維，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈工作機制，構(gòu)建了農(nóng)村黨建工作新體系，在實踐中，總結(jié)了基層組織 “ 五大工程 ”建設(shè)經(jīng)驗，建立了一支真正意義上的 “ 永不走的工作隊 ” ，使黨的基層組織真正成為 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設(shè)小康社會提供了堅強的組織保證。一是優(yōu)化環(huán)境，要嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 五小工程 ” 管理與使用辦法，本著節(jié)約、美觀的思路，美化室內(nèi)外環(huán)境，做到室內(nèi)明凈，室外綠化，有休閑，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感受到家的氛圍；二是建立和完善 “4211” 工作機制與工作目標管理相結(jié)合機制，做到與 “ 三個文明 ” 建設(shè)同部署、同檢查、同考核；三是堅持做到 “ 三統(tǒng)一 ” ：統(tǒng)一早操、統(tǒng)一晨練、統(tǒng)一升國旗，真正營造 “ 拴心留人 ” 環(huán)境；四是建設(shè)標準化 村級陣地，把村級陣地建設(shè)成為 “ 有人組織、凝聚人心、組織活動、傳播文明、淡化宗教、發(fā)動群眾 ” 最基層的政治、經(jīng)濟、文化活動中心。堅持一場多用的原則，根據(jù)實際空間大小而定，其中籃（排）球場要按照規(guī)定標準建設(shè)；辦公陣地與村小學隔壁相連的， “ 兩場 ” 可以共用，但必須設(shè)在學校場地內(nèi)，其陣地與 “ 兩場 ” 之間用綠籬相隔即可，避免重復(fù)建設(shè)。 鞏固、提高 “ 強村富民工程 ” 。要強化黨建帶團建工作機制，逐步改善農(nóng)村黨員、干部隊伍年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)偏弱的狀況；三是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村 “ 雙強 ” 、 “ 雙帶 ” 機制。 大力實施鄉(xiāng)、村干部素質(zhì)工程。按照《 xx 縣中專學歷教育班學員的選拔、培養(yǎng)和管理辦法（暫行）》及《 xx 縣村干部考評考核辦法（暫行）》的規(guī)定，建立健全 “ 中專班 ” 學員育、管、用機制及村干部考評考核機制，對中專班學員及村干部實
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1