6鄉(xiāng)副書記、紀(jì)委書記8某年述職報告-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 了會議程序，會議決定、民主決策得到了強化。制定完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭做學(xué)習(xí)的表率。公司組織機關(guān)人員開展了 ? 傾斜一線、心系群眾、排憂解難、工作提速 ? 等管理和服務(wù)實踐，全方位地快速解決一線 提出的問題和困難，進一步體現(xiàn)公司黨委的? 心往基層想，根往基層扎，錢往基層投，勁往基層使，政策往基層傾斜 ? 的基層觀。在繼續(xù)鞏固和擴大 ? 剎五風(fēng) ? 、 ? 糾四亂 ? 成果的基礎(chǔ)上，針對存在的 ? 吃喝風(fēng) ? 問題進行了重點整治，專門出臺業(yè)務(wù)招待費使用報銷管理規(guī)定，明確使用范圍，規(guī)范報銷程序，實行總量控制，有效扼制了亂吃亂喝現(xiàn)象。通過中 第 4 頁 共 15 頁 心組學(xué)習(xí)、座談討論、輔導(dǎo)講座、知識競賽等方式，組織廣大黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章，努力做到了熟記黨章的總綱和條文。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部正言、正行、正形象才能更有力量》一文，被局黨委思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動網(wǎng)站采用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要主要圍繞 ? 發(fā)展是硬道理 ? 、 ? 貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀 ? 等主題開展，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部想發(fā)展、謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的思路和情懷。二是 ? 咱們工人有技術(shù)才能更有力量 ? 活動向全面提升職工隊伍整體素質(zhì)延伸。雙進，即進家庭、進基層。一年來，我把學(xué)習(xí)遵守貫徹維護黨章擺在第一位置，自覺強化黨員觀念、組織觀念、政治觀念和大局意識，認(rèn)真貫徹落實好黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進和落實。 第 1 頁 共 15 頁 鄉(xiāng)副書記、紀(jì)委書記 18XX 年述職報告 企業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記 2024 年述學(xué)述職述廉報告 企業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記 2024 年述學(xué)述職述廉報告2024020808： 03： 5 52024 年，我堅持以 ? 三個代表 ? 重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委和公司黨委的整體工作決策和部署，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好 ? 思想作風(fēng)建設(shè)深化年 ? 活動、維護穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治保衛(wèi)、普法教育、工會、計生、老年和協(xié)助抓好審計等分管工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 （一）時刻與上級黨組織保持高度一致。三聯(lián)，即機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系一名協(xié)解人員，科以上干部每人聯(lián)系一個基層 隊，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個困難戶。三是為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸，促使公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為職工群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權(quán)益上的維護人，努力為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。如對群眾工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要主要圍繞 ? 權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀 ? 等主題開展，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 立黨為公、執(zhí)政為民 ? 的思想和宗旨。 二、深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動，努力促進公司各項事業(yè)的發(fā)展 我牢牢把握了 ? 一個學(xué)習(xí)、兩個討論、五個專題教育 ? 的主線，組織實施了全公司 ? 開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動實施方案 ? 、 ? 加強群眾工作實施方案 ? 、 ? 深 入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護黨章實施方案 ? ，形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動和群眾工作的總抓手。 ② 堅持突出 ? 黨員干部有正氣才更有力量 ? 大討論這個重點。 ③ 繼續(xù)深化細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)任教育。 （二）建章立制，規(guī)范管理，思想作風(fēng)建設(shè)長效機制更加健全完善。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督 的長效機制。四是建立加強群眾工作的長效機制。我以深化 ? 雙爭 ? 活動為抓手，大 力選樹宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和部門廉政建設(shè)的先進典型，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)科室 ? 為民、清廉、務(wù)實 ? 的良好形象。通過建立健全各項制度，切實形成了 ? 用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人 ? 的工作機制。與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，不斷深化黨風(fēng)廉政教育和反腐敗工作，抓實抓好責(zé)任區(qū)建設(shè)，按照 ? 一崗雙責(zé) ? 的履約承諾，科處級領(lǐng)導(dǎo)干部做到了每季度 到責(zé)任區(qū)指導(dǎo)檢查工作。四是進一步深化效能監(jiān)察工作。五是搞好各項審計工作。按照《勝利石油管理局廠長（經(jīng)理）任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》的具體要求，開展了對五位三科級單位經(jīng)理離
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