最新急診科護士年終述職報告五篇-wenkub
2024-09-13 17 本頁面
【正文】 高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質量得不到保證，而且輸液安全也得不到有效的保證。為此，我意識到沒有科學的管理，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。本年度我科急診診量：205281 人次，較去年： +14%。 急診科在這兩年來經歷了快速的發(fā)展。最新急診科護士年終述職報告五篇 能夠成為護士是因為上帝的召喚，因為人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復，是一件神圣的工作，這里給大家分享一些關于最新急診科護士年終述職報告，供大家參考。在這兩年任期中，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長，應急梯隊副隊長負 責醫(yī)院應急梯隊培訓工作。危重病人搶救成功率： 95%，較去年： +%。在通過多次的崗位 實踐后，我制定了救護車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案，以保證醫(yī)療質量，及醫(yī)療安全。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態(tài)度。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通無限，合作無間。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核。 在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室，經過同事的努力成功 通過醫(yī)院驗收，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步，本人誠邀各位 20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的 “ 不良事件分析比賽 ” 二等獎。在 10 月份我科成功在南海區(qū)突圍而出，成為代表南海區(qū)創(chuàng)建佛山市青年文明號的兩個集體之一。也感謝我是急診人，讓我學習，讓我思考，也讓我不斷的成長、成熟。 二、 業(yè)務工作方面 : 作為一名急診科護士，我們肩負著院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了院前急救及院內急救工作的順利開展，保證了門、急診工作的順利進行。如 :心肺復蘇、電動洗胃術、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術，進一步提 高急救人員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導。 最新急診科護士年終述職報告【篇 3】 做為急診科護士，我們 肩負著 “120” 院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內 “120” 院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保 “120” 急救站 “ 綠色生命通道 ” 的暢通，保證了門急診工作的正常進行。 醫(yī)學在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經驗，急診特殊的工作需求，使我們更深層次地認識到護士肩負的 .重任。 三、專業(yè)技術上 以 “ 質量管理年標準 ” 、 “ 全國醫(yī)療萬里行 ” 檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，
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