5篇一：馬廠社區(qū)黨員干部個(gè)人整改清單及整改措施一覽表-wenkub
2024-09-12 02 本頁(yè)面
【正文】 逐一明確完成時(shí)間。（請(qǐng)將紙質(zhì)和電子檔交至街道組織科） 許莊街道黨員干部個(gè)人整改清單及整改措施一覽表 姓名：徐虎林單位及職務(wù)：馬廠社區(qū)黨委副書(shū)記街道派駐指導(dǎo)員：戴霞美 注： （社區(qū)）黨組織委員、企事業(yè)單位和基層站所黨組織負(fù)責(zé)人； ，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查 。（請(qǐng)將紙質(zhì)和電子檔交至街道組織科） 許莊街道黨員干部個(gè)人整改清單及整改措施一覽表 姓名：蔡長(zhǎng)松單位及職務(wù)：馬廠社區(qū)黨委委員、居委會(huì)副主任街道派駐指導(dǎo)員：戴霞美 注： （社區(qū)）黨組織委員、企事業(yè)單位和基層站所黨組織負(fù)責(zé)人； ，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查 。 在下基層調(diào)研時(shí)，存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。 在落實(shí)工作中，有落實(shí)不力、工作疲沓的表現(xiàn)。增進(jìn)與普通干部職工的聯(lián)系，主動(dòng)與他們談心和交流，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)和訴求，能幫助解決的問(wèn)題解決到位，解決 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 不了的問(wèn)題解釋到位。工作中一定要解放思想，改變固有的思維模式，借鑒國(guó)內(nèi)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際形勢(shì)創(chuàng)新工作措施，提升工作效果。解決 方案。 制度 執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)，存在重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，工作質(zhì)量得不到保證。 工作的開(kāi)展缺乏計(jì)劃性，多數(shù)只能按照上級(jí)下發(fā)的文件執(zhí)行，不能拓展思路。 對(duì)于黨支部一些工作的開(kāi)展程序和要求研究不夠透徹，相關(guān)知識(shí)比較缺乏。 普通黨員： 學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高。創(chuàng)新 培訓(xùn)理念、內(nèi)容、方式。時(shí)常自我反省，學(xué)習(xí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中注重提升思想覺(jué)悟，敢于硬碰、敢于較真、腳
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