5篇一：述職報(bào)告撰寫要點(diǎn)-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。 述職報(bào)告，最初曾用 “ 總結(jié) ” 或 “ 匯報(bào) ” 的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的 體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報(bào)告性。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。述職?bào) 告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會(huì)議或者上級開會(huì)期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。它必須對搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。當(dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。 所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。 所謂自評性，就是要求報(bào) 告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。 所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的 “ 身份 ” ，放下架子，以被考核、要 接受評議、監(jiān)督的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。 “ 述職報(bào)告 ” 或者 “ 在。 第 4 頁 共 14 頁 （二）正文。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。 （ 3）主題認(rèn)識。在此，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝。 層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同 第 5 頁 共 14 頁 論證主題的正確）。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。 四、繼續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)對外合作交流。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。寫述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯(cuò)誤。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點(diǎn)。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義。沒有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。為何述職。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與 組織分享，否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。 在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話；同時(shí)要注重對成功經(jīng)驗(yàn)的提煉，不要只是一種羅列，我今天干了些什么。即一年來我們存在什 第 8 頁 共 14 頁 么問題；同時(shí)找到產(chǎn)生問題 的原因。從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。 篇二：述職報(bào)告的寫作方法、寫作要求 述職報(bào)告寫作說明。述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。述職報(bào)告 quot。（ 2）主送機(jī)關(guān)或稱謂。 。二是任職評價(jià)，扼要介紹任職以來的工作情況。二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 。 。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫成工作總結(jié)。既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足 。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對日常性、
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