5篇一：規(guī)章制度起草-wenkub
2024-09-12 02 本頁(yè)面
【正文】 的文件由科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組對(duì)文件的形式、內(nèi)容、用詞的正確性、可操作性和合理性進(jìn)行審核。 。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 公司倡導(dǎo)員工之間的關(guān)系簡(jiǎn)單化。 員工有事必須請(qǐng)假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。當(dāng)委托責(zé)任人請(qǐng)求協(xié)助時(shí)，員工必須表明以下兩種工作態(tài)度： （ 1）可以協(xié)助，請(qǐng)問(wèn)什么時(shí)候開(kāi)始。自己解決或解答不了的問(wèn)題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 篇一：規(guī)章制度起草 員工守則 員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。杜絕問(wèn)題石沉大海、有始無(wú)終。 （ 2）不可以協(xié)助，申明自己的理由。因自然災(zāi)害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請(qǐng)假時(shí)，須將自己的工作交接好，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。員工 之間不得談?wù)撈渌麊T工的工作表現(xiàn)，不得發(fā)表對(duì)其他員工的看法，更不得探聽(tīng)其他員工的報(bào)酬及隱私。適用于本科室所有規(guī)章制度及 sop 的制訂和管理。 文件經(jīng)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組審核后，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 文件的修訂程序： a、文件的起草需由科秘書(shū)提出文件修訂申請(qǐng)，報(bào)送科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組。 。 ，如吃飯等問(wèn)題應(yīng)事先通知
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