5篇一：規(guī)章制度起草-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 的文件由科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組對文件的形式、內(nèi)容、用詞的正確性、可操作性和合理性進(jìn)行審核。 。 第 2 頁 共 6 頁 公司倡導(dǎo)員工之間的關(guān)系簡單化。 員工有事必須請假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。當(dāng)委托責(zé)任人請求協(xié)助時，員工必須表明以下兩種工作態(tài)度： （ 1）可以協(xié)助，請問什么時候開始。自己解決或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報，不得拖延。 第 1 頁 共 6 頁 篇一：規(guī)章制度起草 員工守則 員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。杜絕問題石沉大海、有始無終。 （ 2）不可以協(xié)助，申明自己的理由。因自然災(zāi)害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請假時，須將自己的工作交接好，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可離開。員工 之間不得談?wù)撈渌麊T工的工作表現(xiàn)，不得發(fā)表對其他員工的看法，更不得探聽其他員工的報酬及隱私。適用于本科室所有規(guī)章制度及 sop 的制訂和管理。 文件經(jīng)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組審核后，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 文件的修訂程序： a、文件的起草需由科秘書提出文件修訂申請，報送科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組。 。 ，如吃飯等問題應(yīng)事先通知
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1