5篇一：殘聯(lián)個人辦公室工作總結(jié)-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作 第 3 頁 共 11 頁 為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。times。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。 第 1 頁 共 11 頁 篇一：殘聯(lián)個人辦公室工作總結(jié) 本文是一篇優(yōu)秀的市殘聯(lián)辦公室年終工作總結(jié)，供大家參考，希望可以幫助到大家。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰 。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。amp。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。二是對收繳的港田車進(jìn)行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進(jìn)行補償。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。九是對符合石油管理局 第 4 頁 共 11 頁 就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團(tuán)就業(yè)。做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù) 。人性化的服務(wù)，穩(wěn)定的職工隊伍，調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。先后建立了《理事會會議制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出三勤 ：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實做細(xì) 。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。 總之，幾年來， amp。市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存 在一些不足，一是管理制度仍需完善， 第 6 頁 共 11 頁 落實力度需要進(jìn)一步加大 。 篇二： 2024 年殘聯(lián)個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 在過去的 2024 年里，在殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同 志們的熱情幫助和密切配合下，我積極工作，奮力爭先，不斷解放思想，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下： 一、堅持學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立增強服務(wù)的大局意識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取 第 7 頁 共 11 頁 長補短，增強了服務(wù)意識。 殘聯(lián)是個特殊的工作部門，我們的服務(wù)對象都是來自基層的身體有缺陷的弱勢群體。 二是認(rèn)真做好殘疾證辦理工作。通過不懈 努力，全年共辦證 18
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