5篇一：年終行政人員工作總結(jié)-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 覺得自己腦袋太空，無處下筆。 “ 多留心， 第 3 頁 共 16 頁 多積累，多學(xué)習(xí) ” 就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處，要多學(xué)習(xí)別人的好方法，多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法，取長補短，還是很必要的。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真、耐心、細致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍，對 來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。其中有：協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度、通知等的文件；協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開展，例如黨務(wù)公開展板的制作等；協(xié)助會務(wù)準備工 第 2 頁 共 16 頁 作，例如做好通知工作、會前準備工作等；協(xié)助歸口費用報銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。 一、 2024 年工作回顧 文字工作。 第 1 頁 共 16 頁 篇一：年終行政人員工作總結(jié) 個人年終總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間將近年末，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經(jīng)將近 3 個月的時間了，在此期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，我學(xué)到了很多，也收獲了很多，但是還有很大的不足。九月份至今，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《 ******制度》、《 ******制度》、《 ******細則》等，協(xié)助部門同事完成《 ******制度》的起草；并起草《 ******通知》、《 ******的通知》、《 ******的說明》、《 ******的說明》、《 ******會議紀要》、《 ******的請示》等的相關(guān)通知、請示、申請及會議紀要；除此之外，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿。 二、 2024 年工作感悟 在這段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的 所以，在接下來的時間里，我一定會努力學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。其次，得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的；而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意，以為只用腦子就可以了，最好清清楚楚的記錄在本子上。我覺得作為企業(yè)的行政管理人員，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài)，關(guān)注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí)，多像寫的好的文章學(xué)習(xí)，自己也要多寫文章多聯(lián)系。今后 ，一定要多參與 ppt 的制作，多像制作高手學(xué)習(xí)請教，并且在工作之余要多練習(xí)。而且自己說話有時候比較啰嗦還詞不達意，以后一定要加強學(xué)習(xí)提高。 四、 2024 年工作計劃 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，只有做好工作計劃，才能更好的、有條不紊的開展工作。 篇二：行政文員工作總結(jié) 行政文員工作總結(jié) 不知不覺中一年的時光已悄然飛逝?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報： 一、前臺日常工作。每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以 第 6 頁 共 16 頁 最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。 協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助
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