5社區(qū)年度發(fā)展黨員工作總結(jié)-wenkub
2024-09-12 01 本頁(yè)面
【正文】 一、發(fā)展黨員工作基本情況 20**年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委 2 個(gè)、非公企業(yè)黨支部18 個(gè)，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委 2 個(gè)、黨支部 37 個(gè)，發(fā)展黨員1 名，預(yù)備黨員 5 名，發(fā)展對(duì)象 7 名，轉(zhuǎn)入黨員 61 名，整建制轉(zhuǎn)入黨員 188 名。截止 20**年年底，共有在冊(cè)黨員 388 名，其中：女黨員 164 名，占黨員總數(shù)的 %。入黨申請(qǐng)人 43 名，其中： 35 歲以下入黨申請(qǐng)人 31 名 ，占總數(shù)的 %。二是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。三是加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好黨支部對(duì)廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。 （三）改進(jìn)方式，增強(qiáng)凝聚力。對(duì)支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不 符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實(shí)行責(zé)任追究。 （二）非公企業(yè)黨支部人員流動(dòng)性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才 發(fā)動(dòng)員工提交入黨申請(qǐng)書，員工就辭職或調(diào)動(dòng)，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí)。通過(guò)教育培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1