【正文】 員9114名，其中，農(nóng)村黨員致富帶頭人1100人，%；非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨員437名，%；新的社會(huì)階層黨員313名，%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企事業(yè)單位管理人員黨員831名，%。XX年以來(lái)，延長(zhǎng)預(yù)備期的18人，取消預(yù)備黨員資格的13人。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。四是在青年中發(fā)展黨員多。XX年以來(lái)，發(fā)展生產(chǎn)、工作一線(xiàn)的黨員821名，占新發(fā)展黨員數(shù)的85％；其中企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)207名，%，教學(xué)科研一線(xiàn)93名，%。（三）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，縣委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線(xiàn)發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；突出解決在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問(wèn)題。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。每次培訓(xùn)開(kāi)班前，召集不同類(lèi)型的入黨積極分子座談，了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席會(huì)制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，變“黨組織單獨(dú)抓” 為“黨群組織共同抓”。落實(shí)責(zé)任，變“一般號(hào)召”為“與獎(jiǎng)懲掛鉤”。更新觀念，變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”。第一篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)一、發(fā)展黨員工作的基本情況我縣共有14個(gè)基層黨委(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委12個(gè))，10個(gè)黨組，15個(gè)黨總支，372個(gè)黨支部，9114名黨員，其中女黨員1447名，%；農(nóng)村黨員5381名，占59%；35歲以下黨員2480名，%；高中以上文化的3903名，%。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書(shū)后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級(jí)黨組織的責(zé)任意識(shí)，縣委加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，先后制作下發(fā)了《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關(guān)于做好在農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》，自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。為了開(kāi)闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織*攏，我們注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，縣委建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，以縣、鄉(xiāng)黨校為主要陣地，每年舉辦12次為期一周的集中培訓(xùn)。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。提出了“三個(gè)以上”的工作目標(biāo)，即：每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上。二是婦女黨員多。新發(fā)展黨員中35歲以下的725名，％。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。對(duì)致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。在黨委審批之前，指派專(zhuān)人對(duì)《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，同申請(qǐng)人進(jìn)行談話(huà)，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會(huì)審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。XX年，連續(xù)2年未發(fā)展黨員的村黨支部有6個(gè)，比XX年減少6個(gè)；在非公有制經(jīng)濟(jì)單位中發(fā)展黨員34名，發(fā)展個(gè)體勞動(dòng)者黨員11名。但這決不意味著可以輕視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。因此，我們既反對(duì)不積極主動(dòng)工作的傾向，又反對(duì)不顧條件和可能盲目發(fā)展的傾向；既注意了解決薄弱環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，又沒(méi)有放松其他方面的工作。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，雖然進(jìn)行了多次檢查，但仍存在著“檢查時(shí)重要、檢查完不要”的現(xiàn)象；在行動(dòng)上則不注重調(diào)查研究、沒(méi)有預(yù)先定計(jì)劃，具體工作指導(dǎo)不力，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的發(fā)展黨員工作相對(duì)滯后。要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí)；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話(huà)落實(shí)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論，使黨務(wù)干部明確在社會(huì)主義初級(jí)階段，黨的性質(zhì)沒(méi)有變，黨的奮斗目標(biāo)沒(méi)有變，黨的宗旨沒(méi)有變，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位沒(méi)有變，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能變，通過(guò)黨員標(biāo)準(zhǔn)教育進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。做到“四個(gè)審清”，即對(duì)歷史問(wèn)題審清，對(duì)在文化大革命、“**”中的表現(xiàn)和是否參與修煉以及揭批“**功”問(wèn)題的態(tài)度審清，對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨的路線(xiàn)、方針、政策的態(tài)度和執(zhí)行情況審清，對(duì)直系親屬和與本人關(guān)系密切的社會(huì)關(guān)系審清；在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見(jiàn)箱和公示電話(huà)等方式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在沒(méi)有弄清問(wèn)題之前不發(fā)展。同時(shí)要進(jìn)行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)情況，勉勵(lì)他們繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正缺點(diǎn)。第二篇：2017發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，配備黨務(wù)工作者專(zhuān)門(mén)從事黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。組織發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會(huì)，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。三、存在問(wèn)題(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。(三)缺乏專(zhuān)業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)二20xx年，集團(tuán)黨委以系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。35歲以下的13名，占48%。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。集團(tuán)各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過(guò)程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。開(kāi)展入黨積極分子聯(lián)系談話(huà)，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)系列重要講話(huà)精神的理解、對(duì)黨章和報(bào)告學(xué)習(xí)掌握情況。20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)三: 20xx年，平?jīng)鲋兄C(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委組織部的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺(tái)階上水平增添了新的力量。工人身份黨員7人，%。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。三是結(jié)合開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員都納入到教育活動(dòng)的整體學(xué)習(xí)教育和考核測(cè)評(píng)當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，系列重要講話(huà)等，組織觀看《周恩來(lái)的七個(gè)晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫(xiě)心得體會(huì)，并與普通黨員一同參加支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，提出整改措施，在明確新時(shí)期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，充分感受?chē)?yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。四是通過(guò)各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對(duì)象，組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績(jī)。二是重新梳理確認(rèn)發(fā)展黨員的后備隊(duì)伍，全面掌握歷年來(lái)各支部確認(rèn)的入黨積極分子的實(shí)際情況，準(zhǔn)確判斷新入行大學(xué)生的入黨訴求，合理確定新的黨員發(fā)展規(guī)劃，謀在先，做在前，為新發(fā)展黨員工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)四: 為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報(bào)送本支部下一發(fā)展黨員計(jì)劃。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn)，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。一、發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)一年來(lái)的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共發(fā)展黨員5人。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。（三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)。（七）以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式。一是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三、發(fā)展黨員工作中當(dāng)前存在的基本問(wèn)題雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。（二）堅(jiān)持